工伤治疗期间工资发放有期限吗？

借条的有效期其实指的就是借条的诉讼时效。 一般借条的诉讼时效，不会影响借条本身的法律效力，只要是在合法签订且是真实有效的借条，无论时间是多久，借条本身都是有效的。当然如果借条过了诉讼时效，可能就不再受到法律的保护。 根据民法总则的有关借条诉

根据《中华人民共和国禁毒法》的有关规定，强制隔离戒毒以两年为期限，被强制戒毒人员应该在公安机关的戒毒场所进行3个月至6个月的强制戒毒，之后将转至司法部门的强制戒毒场所进行戒毒。在强制戒毒一年后，对于戒毒良好的人员，经过上级批准后，可以提出解

借条的起诉期限需要根据具体情况确定，主要分为下面几种情况： 第一，如果借条上注明还款日期的，诉讼时效3年，从还款日期的次日起计算； 第二，如果借条上没有注明还款日期的，债权人可以随时向债务人主张还款，但是必须给债务人适当的准备时间。在这种情

虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防

移送起诉期限如下：人民检察院移送审查起诉的期限一般情况下为一个月，案件重大、复杂可以延长半个月，即一个半月的时间，经检察机关审查，案件证据确实充分的，可以直接提起公诉，案件需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，补充侦查的期限为一个月，以

民事诉讼的再审审限，一般是从收到再审申请书之日起三个月。有特殊情况需要延长的，通常需要院长批准。刑事诉讼的再审审限应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结，需要延长期限的，不可以超过六个月。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，不符合再审规

根据我国《刑法》的明确规定，拘役的缓刑考验期限范围在原判拘役期限以上，一年以下。但是，如果原判少于两个月的，考验期应当为两个月以上、一年以下。缓刑期间，罪犯应当服从监管，遵纪守法，并且根据考察机关的要求，定期向其报告自己的活动情况，遵守考察

审查起诉阶段一般是一个月。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定。如果属于重大、复杂的案件，通常可以延长十五日。犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日

报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

公司不发工资，劳动者可以通过以下法律途径来解决： 一，与用人单位进行协商； 二，无法协商一致的，可以尝试向当地的劳动保障监察机构进行投诉，举报，反映情况。劳动保障监察机构可以对公司进行调查，责令公司支付工资； 三，申请劳动仲裁：申请劳动仲裁

老人退休教师工资的补发如下：1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级人民政府，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族

劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行