劳动合同填写税后工资还是税前的工资

应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。

员工工资扣税标准： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括170

工资税收标准为工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五；个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 工资税收标准如下： 1、工资、薪金所得，适用超额累进

个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。而工资个人所得税，也就是针对劳动者的工资收入，按照规定的比例征收个税的一种情况。

算不算不是看工资发放的形式，而是企业是否有实际缴税。工资原则上应该通过银行账户发放，如果是通过微信发工资，企业只要有实际缴税则不存在逃税的情况。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

劳动合同里面没有写工资合同是违法的。

有。属于劳务派遣工，一般工作岗位不需要高技术含量的单位会用派遣工；劳动关系在人力资源公司，有纠纷找人力公司，将来单位不用工，可以退工回人力公司，单位省去管理的麻烦。

税前金额，因为税前收入的金额基本是整数，但也有收入证明上注明“收入(税前/税后)”的，这样的话就根据实际需要进行选择了。收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。

个税附加扣除中不动产权号填写不动产编号，所购住房尚未取得房屋产权证的，填写商品房买卖合同号或预售合同号。住房贷款利息按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料：1.《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》(一式五联)、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书；2.因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书；3.因劳动者辞职解除劳动

劳务派遣用工的工资税应当按照税前工资来进行扣除。企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并要按《企业所得税法》的规定在税前扣除。用工企业应提供与劳务派遣企业签订的劳务派遣用工合同或协议、劳务费发票等资料。

基本工资超过5000元，要交个人所得税；应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除