职工生育保险报销流程如何办理？

生育保险报销范围一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用。 生育保险报销标准： 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为，女职工妊娠7个月、含7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生

单位不交生育保险，员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

工伤保险理赔的流程： 1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论； 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇； 3、审核工伤保险申请人的申请，在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论；等等。

必须在职才可以报销。

社保合并手续的办理流程包括有：携带本人身份证、《社会保险费退款申请审批表》等材料前往社保经办机构提出申请；保留其中一个社保账户，将其他社保账户予以清理。

意外骨折医保报销流程：报销所需资料： 1、门诊报销携带资料：门诊发票、合作医疗证历本(或病历)。 2、住院报销携带资料：住院发票、合作医疗证历本(或病历)、费用明细清单、出院小结、其它有关证明。 3、门诊特殊病报销携带资料：门诊发票、特殊病

生育险保销需要的材料有：准生证、医院出具的出生证明、医院出院记录、住院发票的原件或者复印件；以及医院开具的请假证明以及生育报销表格。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

离职不可以退生育保险。因为根据生育保险的规定,离职了,生育保险会断交的,断交了就不能享受生育保险了。

(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； (2)工作人员受理核准后，签发医疗证； (3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作

生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务； 生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 报销流程： 1、准备材料。在产后3个月内持所需材

保胎生育险不可以报销，因为生育险一般不报销保胎相关费用的。根据《社会保险法》的相关规定，保胎生育险并没有包括在可报销的范围内，因此，保胎生育险不可报销，只能由个人支付这笔费用。

男性生育保险是可以报销的。 男职工生育保险报销条件： 1、不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金(各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的社保机构) 2、符合国家计划生育政策规定;

生育险报销标准：生育或者流产的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；其他。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。