劳动合同解除证明书含义和条款有哪些-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

合肥劳动合同解除证明中，单位会写清员工姓名、工作内容、入职和解除劳动关系期限、解除劳动合同事由等内容，并经单位盖章。在合肥企事业单位干活的职工，离职后应当要求单位出具解除劳动合同证明，凭借这个证明可以领取失业金。

律师普法

解除劳动合同通知书和终止劳动合同证明有什么不同
解除劳动合同通知书和离职证明的区别如下： 1、作用不同：离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、开具时间不同：离职证明是由用人单位在解除或者终止劳动合同时出具，而解除或者终止劳

2020.12.23 769
在劳动合同解除书上有扣除条款有效吗
解除劳动合同书中有涂改,仍然是有效的，法律没有规定涂改过的合同无效，因此，涂改不是合同无效的原因。

2020.11.10 119
劳动合同法关于解除书面证明
未出具解除劳动合同书面证明法律责任如下：由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动行政部门应当要求用人单位在一定期限内向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。

2020.09.18 208

专业问答

哪些劳动合同解除证明做假没有意义？
解除劳动证明不是原公司单方面开具的，而是要在社保局备案，并加盖备案章，一般有这个备案章就是真的。而且单位可以到社保局查证，社保局会予以配合，在此备案了就是真的，否则就是假的，劳动合同解除证明做假

2022-08-02 15,340
解除员工劳动合同证明书需要包含的内容有哪些？
解除员工劳动合同证明书需要包含的内容包括职工名称、入职时间、离职时间及解除合同时间等。这个解除合同证明会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。在此过程中

2023-09-29 15,340
证明解除劳动合同义务的理由主要有哪些
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-09-04 15,340
解除劳动合同证明书和保险转移要哪些资料？
如果有新的工作单位，保险可以挂靠新单位；档案可以委托当地人才市场保管。如果离开工作地，档案可以转到新的工作地，保险也可以跨地转移。根据《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本

2022-10-07 15,340

法律短视频

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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

29,902 2022.11.26
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,585 2022.05.11
00:58
劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

2,817 2022.04.15