补签劳动合同就是意思上的自治原则吗？-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

补签劳动合同不符合意思自治原则，劳动合同与人事局无关，一般是用人单位与劳动者签订，下面是劳动合同补签的法律规定，依据国家的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

律师普法

补签劳动合同是否符合度意思自治原则
补签劳动合同不符合意思自治原则，劳动合同与人事局无关，一般是用人单位与劳动者签订，依据国家的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.11.12 105
合同意思自治原则具有
当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位个人不得非法干预。意思自治原则是指合同当事人可以自由选择处理合同争议所适用的法律原则，它是确定合同准据法的最普遍的原则。

2021.03.24 242
意思自治和自愿原则
意思自治是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位个人不得非法干预。意思自治原则是确定合同准据法的最普遍的原则。自愿原则又称为意思自治原则，是指民事主体依照自己的理性判断，自主参与民事活动，管理自己的私人事务，不受国家权力和其他民事主体

2021.02.25 529

专业问答

2023违反意思自治原则劳动合同怎么办
补签劳动合同不符合意思自治原则，劳动合同与人事局无关，一般是用人单位与劳动者签订，下面是劳动合同补签的法律规定，依据国家的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，

2023-06-16 15,340
如何理解合同法中的意思自治原则
意思自治原则是民法的基本原则之一，也是合同法的一项基本原则。意思自治又叫合同自愿或契约自由原则，就是指在不违反法律和社会公共利益的前提下，当事人享有充分的合同自由，合同能完全体现当事人自己的意志，任何

2022-10-19 15,340
基于意思自治原则,劳动关系当事人可以自由约定劳动合同的期限
用人单位与劳动者签订，那么是遵守平等自愿、协商一致的原则，而且劳动合同期限与实习期有关的。

2022-10-06 15,340
当事人意思自治原则是什么
当事人意思自治是国际私法上的当事人意思自治，指依合同当事人的自主意志确定合同所适用的法律。也就是说，如果当事人选择了支配他们之间权利义务关系的法律，法院就应当以他们选择的法律作为合同准据法。

2022-10-18 15,340

法律短视频

00:55
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者，用人单位应当采取以下措施：首先，用人单位通知劳动者订立劳动合同，而劳动者拒绝订立的，用人单位可以通知劳动者终止劳动关系，并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位，首先应当注意留存通知劳动者签订劳动

1,166 2022.04.17
00:49
建设工程合同签订的原则有哪些
建设工程合同在签订的过程之中需要遵循一些原则。第1个原则就是平等原则，第2个原则是自愿原则。双方必须要在平等自愿的基础上签署。第3个原则是公平原则，双方必须要公平合理的确定各方的权利义务，不能够显失公平。第4个原则是诚信原则，双方应该诚实守

3,424 2022.04.15
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,888 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐