更新时间:2022.11.30
劳动保障监察追诉时效一般为2年.对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保障行政部门发现的,劳动保障行政部门将不再查处。其2年期限自违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日起计算。
用人单位未足额缴纳社保的,劳动者不可以单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由解除劳动合同并要求经济补偿。用人单位没有足额缴纳社保费用,损害了劳动者的应有权益,可以先向劳动部门进行投诉解决,不能直接要求用人单位补缴社保费用。但是用人单位未足额
企业未给员工缴纳社保的,由社保行政部门责任限期改正,逾期不改正的,由社保行政部门对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
企业未给员工足额缴纳社保会承担以下责任: 1、造成劳动者损失的,承担赔偿责任; 2、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金; 3、承担基本养老保险有关的罚款等费用; 4、构
单位未足额缴纳工伤保险的,处以罚款。用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险。单位未缴纳或者未按规定足额缴纳的,依照有关法律予以处罚。员工也可以解除劳动合同,用人单位需要承担经济赔偿责任。
公司没有缴纳社保怎么办,你可以先协商,如果协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要
企业未给员工足额缴纳社保会承担以下责任: 1、造成劳动者损失的,承担赔偿责任; 2、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金; 3、承担基本养老保险有关的罚款等费用; 4、构
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
网上缴纳社保的流程如下:1、点击劳动保障单位申报平台,输入密码;2、点击缴费申报管理,再选择缴费工资申报,重新输入每个职工的上年度月均工资,再保存;3、选择提交信息管理,再选择待提交信息,查看无误后,进行提交,报社保中心进行审核;4、选择页
用社保卡给家人缴纳医保的流程如下: 1、打开支付宝,点击城市服务; 2、点击社保; 3、点击“自然人缴纳社保费; 4、如果是您自己的支付宝账号缴纳,直接点击确定;如果是替他人缴纳请勾选“是否代缴”,并输入被代缴人的姓名和身份证号码,核对无误