劳动纠纷起诉程序（劳动纠纷起诉程序）

根据我国相关法律的具体规定，在单位与劳动者的劳动纠纷中，举证责任是根据谁主张谁举证的原则确定的，但劳动纠纷又适用特殊的举证责任，也就是劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，由用人单位举证。

搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷的方式是： 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录； 2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录； 3.搜集劳动者填写的用人单位招工招聘登记

一、梳理案情收集证据。 现有证据包括合同及合同履行的相关材料，要求是原件。如果这些材料不是原件，应让律师审查是否会影响诉讼结果。 二、确定管辖法院。 对于合同纠纷来讲，管辖可分为约定管辖和法定管辖。如果合同中有有效的管辖法院约定条款，就以合

交通事故纠纷起诉流程： 1、当事人向法院起诉； 2、法院受理该诉讼并进行立案； 3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩； 4、法院安排开庭时间并向双方发送传票； 5、法院进行审理并作出判决。

工程款债务纠纷起诉流程为： 1、起诉的准备，主要是收集与案件有关证据和写起诉书； 2、向法院起诉。起诉前要确定法院管辖权，然后提交准备好起诉书和证据； 3、法院受理案件后，按要求预先缴纳诉讼费_，等待法院开庭审理案件。 民事诉讼，是指民事争

1.提交起诉状申请立案。2.法院发出受理通知。3.法院组织双方交换证据、被告递交答辩状。4.开庭审理、质证和辩论。5.宣布判决结果。6.判决生效和执行。

房屋租赁纠纷的起诉程序为： 1、原告拟写起诉状并收集相关证据； 2、向有管辖权的法院（管辖法院有约定的约定优先）递交起诉状，符合受理条件的法院应当立案受理； 3、立案受理后法院会向被告送达起诉状，通知被告答辩，进行证据调查收集等。此外，如果

不超过1万元的，每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳;超过10万元至20万元的部分，按2%交纳;超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳;超过50万元至100万元的部分，按1%交纳;超过100万元至200万元的部分

购房合同纠纷起诉流程：向有管辖权的法院立案庭递交诉状申请立案并准备证据资料；法院送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间；开庭当日带齐资料到庭举证辩论、发表意见。

工程款纠纷在3年内起诉有效，因为向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利

债务纠纷异地起诉流程： 1、债权人写好起诉状； 2、向异地有管辖权的法院提交起诉状及提交身份证明材料； 3、准备证据材料； 4、委托诉讼代理； 5、缴纳诉讼费用。《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有

1、起诉欠款的流程是需要书写民事起诉状，然后到被告所在地的人民法院提交民事起诉状，并且提交一系列的证据之后就是等待法院的受理通知和传票的。 2、诉讼费根据具体的情况来进行判断，也就是根据标的的大小确定。

流程，提交诉状申请立案——法院发出受理通知——法院组织双方交换证据、被告递交答辩状——开庭审理、质证、辩论——宣布判决结果——判决生效，执行。起诉前进行财产保全，有利于维护权益，有利于执行。