劳动纠纷起诉程序（劳动纠纷起诉程序）-判决执行问题在线咨询-法师兄

行动指南

1.劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。 2.向法院起诉的程序：持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼，然后按法院的指示进行。

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劳动纠纷诉讼程序多久出结果
劳动纠纷诉讼程序多久出结果劳动纠纷诉讼程序一般六个月内出结果。但劳动纠纷适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2020.02.29 213
借款纠纷起诉的程序
当事人因为借款纠纷起诉的流程应当是：原告准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，对于符合法定条件人民法院会在七日内立案，并且法院会在立案之日起五日内将起诉状副本发送给被告，被告需要在立案之日起十五日内提出答辩状。

2020.03.22 105
劳动纠纷调解程序问题
劳动纠纷调解程序： 1、当事人向当地仲裁委申请，申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本； 2、调解委员会在收到调解申请后，进行审查，符合条件的受理并通知当事人； 3、就争议双方当事人争议的事实进行调解。

2020.05.16 118

专业问答

劳动纠纷法院起诉程序
起诉程序： 1、带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案，提交相关证据。法院同意立案，会给同意立案回执。然后就等待法院开庭传票。这期间，当事人要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案。当然，

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劳动纠纷劳动仲裁起诉有哪些程序
一、起诉要求和内容必须符合以下条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实，理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖范围。二、举证指南诉

2021-11-11 15,340
法院起诉劳动纠纷程序有哪些
起诉程序： 1、带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案，提交相关证据。法院同意立案，会给同意立案回执。然后就等待法院开庭传票。这期间，当事人要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案。当然，

2022-11-16 15,340
劳动争议案件，劳动纠纷，劳动纠纷诉讼程序，劳动
劳动争议仲裁程序分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提

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债务纠纷起诉程序是怎样的
债权人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进

976 2022.04.17
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劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

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