更新时间:2022.05.16
客户不给钱的,当事人可以催告其在合理期限给钱;如果客户逾期仍不给的,当事人可以准备起诉状和相应的证据材料,向法院起诉,请求法院判决其支付价款并承担相应的违约责任。
向有关部门举报。暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。 2、但要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的情况下,就可以直接去法院起诉工地老板,要求对方支付相应的
借给别人钱不还可以以诉讼的方式解决问题。对于定期还款的民间借贷,诉讼时效是还款期限届满那天起两年,逾期则丧失请求人民法院保护的权利。对于定期还款的民间借贷,债务人在约定期限届满之后没有履行债务而出具没有还款日期的欠款条,应该认定诉讼的时效中
欠条证明借款关系,如果还钱时不给借条,可以以银行转帐凭证,第三人证言来证明自己的还钱事实。尽量保证有已经还钱的证据来证明。 欠条,是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。
遇到工地拖欠工资不给的事情,要搜集好具体的证据,比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等,如果是属于拖欠工资的部分,就写好书面材料,向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,如果还是不得的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。如果只
可以看我国相关的法律规定。若证据齐全,赶紧起诉,如果是大额借款,起诉前或后,尽快向法院申请财产保全,争取在对方转移财产前进行保全。对方的财产被保全后,是无法转移或者支取的。如果对方所持的是欠条,就要注意时效,一般欠条到期后三年为有效起诉期,
打工老板不给钱的解决办法: 1、协商或调解。跟老板协商,或者向劳动纠纷调解委员会申请调解; 2、仲裁。向仲裁委提起仲裁; 3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
符合条件的话保险公司会根据保险合同的内容进行理赔的,但是如果保险公司有违约的情况,可以与对方进行协商沟通。协商调解不成的,只能通过诉讼的方式解决。人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决不能执行或者难以执行的案件,可以根据对方
借给别人钱别人不还的,出借人可以催告对方在合理期限内还款;如果对方拒绝还款的,出借人可以依法向法院提起民事诉讼,或者依法向法院申请支付令。如果对方在判决或支付令生效后仍不还款的,出借人可以向人民法院申请执行。