合同期满辞工不给工资怎么办-劳动合同过期问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、根据相关的法律规定，辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。二、《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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律师普法

劳动者工作不满一个月辞职不给工资怎么办
劳动者工作不满一个月辞职不给工资，是属于侵犯劳动者利益的行为。可以通过以下办法： 1、劳动者可以通过向劳动部门投诉； 2、申请劳动仲裁等方式维权。辞职后社保自己续交有以下办法： 1、是通过单位进行代缴； 2、是自己以自由职业或者是灵活就业

2022.08.09 377
没满一个月的员工就辞职不给工资怎么办
没满一个月辞职不给工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门同时；向人民法院请求支付令；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

2020.01.17 116
压工资辞职不给怎么办?
先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）仲裁机关会在法律规定的

2020.02.02 205

专业问答

没签劳动合同辞职不给工资怎么办，工资怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲

2023-03-23 15,340
满18个月被辞退工资不给怎么办
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。

2023-06-01 15,340
试用期辞职不给工资怎么办，可以不给辞职工资吗
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合

2022-04-19 15,340
辞职有辞职合同但是不给工资怎么办？
1、没签合同的，可以要求两倍的工资，辞退不给公司的，可以去劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令改正。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

2023-09-30 15,340

法律短视频

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

1,815 2022.05.11
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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

2,502 2022.04.17
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合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

984 2022.10.08

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