农民工未签订劳动合同工伤怎么赔偿-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

农民工未签劳动合同，遭受工伤之后的赔偿与普通情况下的工伤赔偿是一样的。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、护理费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿；如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。

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农民工签订劳务合同还是劳动合同
签订劳动合同和签订劳务合同是有截然不同的区别，首先劳动合同是针对于全日制用工的人员可以签订的，那么如果自己是属于这种全日制的工作性质，就应该正常的签订劳动合同，并且依法由工作单位来正常缴纳相应的社保待遇，这是受到劳动合同法保护的。如果说自己

2020.10.20 456
未签合同的农民工如何申请工伤赔偿
未签合同的农民工申请工伤赔偿按以下方法办理：在当地劳动部门申请劳动仲裁，确认双方劳动关系合法，证明劳动关系的证据是关键。到当地社保部门申请工伤认定，认定为工伤后，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。只有鉴定为伤残等级后，用人单位和社保部门才能

2022.04.17 432
如何赔偿在工作未签订劳动合同
用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订书面劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.08.13 159

专业问答

建筑公司未同农民工签订劳动合同
建筑公司没和农民工签订劳动合同违法。公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

2022-07-02 15,340
建筑施工业未签订劳动合同的受伤农民工如何主张工伤赔
首先，需要确认与建筑公司存在劳动关系，可以向仲裁委申请确认其次，向设区市劳保局申请工伤认定。另外，是否涉及伤残等级，可以申请鉴定，及停工留薪期鉴定。可以具体来咨询，案情具体才更好把控判断

2022-10-17 15,340
没有签订劳动合同影响工伤的赔偿吗, 没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
1、没有签订劳动合同不影响工伤的赔偿2、一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。二、生活护理费第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委

2022-03-09 15,340
签订合同，没有签劳动合同怎么赔偿工伤
不签订合同不影响劳动关系的存在，如果是工伤一样可以认定，赔偿等标准和签订合同的是一样的首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤

2022-07-09 15,340

法律短视频

00:51
劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

2,663 2022.04.12
00:50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

2,947 2022.04.17
00:59
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

7,022 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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