仲裁委员会应具备哪些条件？

经济性裁员的条件具体如下： 1、依照法律规定进行重整的； 2、生产经营发生严重困难的； 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无

1、提交劳动仲裁申请：案件受理当事人或委托代理方(例如九源劳动保障机构)向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》，并按照被申请人人数提交副本，以及相关证据。 2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》。劳动仲裁委员会将审查

上海有两个仲裁委员会： 1、上海仲裁委员会； 2、中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会。

劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件，必须同时具备以下条件： ①申诉人与本案有直接利害关系； ②有明确的对方当事人及具体的申诉请求、理由和事实依据； ③申请仲裁的劳动争议属于《中华人民共和国企业条例》规定适用范围； ④属于该仲裁委员会管辖范围

1.具体负责劳动保障争议案件的受理、审理、审查，参加仲裁庭活动。2.进行调查取证，向当事人及有关单位人员调阅文件档案、询问证人、现场勘验、技术鉴定等与争议事实有关的调查。3.对争议双方当事人进行调解，促使当事人达成和解协议。4.根据有关国家

劳动关系争议仲裁需要考勤记录、劳动者填写的用人单位招用记录、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录等证据；劳动报酬争议仲裁需要劳动合同、其他劳动者的证言等证据；其他。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单

仲裁员符合条件如下： 1、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的； 2、从事律师工作满八年的； 3、曾任法官满八年； 4、从事法律研究、教学和高级职称； 5、具有法律知识，从事经贸等专业工作，具有高级职称或者同等

委托合同一般应具备的条款有：委托人和受托人的名称(或姓名)及住所；委托标的；受托的权限范围；委托事项的具体要求；委托期限；双方的权利和义务；报酬支付；违约责任；合同纠纷解决方式；其他约定事项。委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支

仲裁协议或条款是指当事人在合同中约定的或事后达成的将争议提交仲裁裁决的书面协议或条款。仲裁协议/条款独立于合同存在，不因合同的终止、无效而终止或无效。 一项有效的仲裁协议须具备以下三个条件： （1）有提交仲裁的意思表示； （2）有选定的仲裁

答：业委会的业委会成立条件是小区交付以后，入住率超过50%，开发商或业主可以向街道社区申请帮助，指导成立业主委员会，如果入住率不到50%，需要三年以后，业主也可以申请成立业主委员会。业委会的业委会成立程序是首先小区具备成立业委会的条件后30

劳动争议仲裁委员会的仲裁员应回避的情形有以下这些： (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (二)与本案有利害关系的; (三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的; (四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理

公务员应当具备的条件有： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、18岁以上； 3、支持中华人民共和国宪法，品行良好； 4、具备正常履行职责的身体条件，符合岗位要求的文化程度和工作能力； 5、法律规定的其他条件。 公务员考试需要大专及以上学历，报

北海仲裁委员会仲裁有效，仲裁裁决和判决具有同等法律效力。根据规定，合同约定因合同引起或者与本合同有关的任何争议，应当提交北海仲裁委员会、北海国际仲裁院按照其仲裁规则进行仲裁。北海仲裁委员会有管辖权，仲裁协议具有法律效力，对双方都有约束力。