更新时间:2022.10.21
实践中一般根据民事诉讼法审限为三个月简易程序的案件,开庭的时间一般会在受理案件之后一个月左右,而审限为六个月的普通程序一般会排在受理之后一两个月之后开庭。当然以上都是根据实践中一般的情况的情况,实际上个案的庭审时间还跟法院的安排、法官个人的
1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的,则等工伤伤残鉴定书下来后,工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。 2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的,则工伤赔偿是由单位承担的。单位的赔偿在你出工伤开始那
在申请工伤鉴定后,如果劳动者取得了工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论,一般经社保经办机构审核通过就能得到赔偿。而用人单位或者劳动者一方可携带工伤认定决定书、医疗费用单据等去社保经办机构申请赔偿。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向法院提
工伤鉴定后一般一到六个月内可以拿到工资。工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分钱大约1个月可以到达公司账户,什么时候我们能拿到,要看用人单位的安排。
一般伤残鉴定结果出来后就可以要求赔偿。工伤保险赔偿主要包括:医疗费、住院费、护理费、交通费、餐补费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。
一般伤残鉴定结果出来后就可以要求赔偿。工伤保险赔偿的主要费用和赔偿项目有:医疗费、住院费、护理费、交通费、餐补费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。其中一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以工资为标准进行支付。
工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿要根据实际情况而定。劳动者在劳动能力鉴定后被认定构成伤残的,若是双方对鉴定结果没有异议,用人单位应当向劳动者支付一次性伤残补助金,若是劳动者提出解除劳动关系时,还应支付一次性伤残医疗补助金,一次性伤残就业补助金。
劳动者在劳动能力鉴定后被认定构成伤残的,如果任何一方对鉴定结论不认可,自收到初次鉴定结论之日15日内,可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。如果双方对鉴定结果没有异议,未申请再次鉴定,或者双方收到了再次鉴定的最终鉴定结论。那么用人单位
劳动能力鉴定达到等级的,向社保申请一次性伤残补助金,审核拨付时间为30天内; 如果未参加工伤保险的单位,在得到伤残鉴定等级后,就可得到一次性伤残补助金。
工伤伤残鉴定后大约十五天能得到赔偿。劳动者在劳动能力鉴定之后被认定为构成伤残的,若是任何一方对鉴定结论不认可,自从收到初次鉴定结论之日15天之内,可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。如果双方对鉴定结果没有异议,那么用人单位就有义务协