更新时间:2022.10.10
属于。交通事故属于民事纠纷。交通事故一般会产生人身损害赔偿和财产损害赔偿。对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。在交通事故发生时,建议第一时间报警处理,由公安交管部门下达事故认定
道路交通事故责任纠纷本为侵权案件,依普通法理,无论保险公司是交强险还是商业三者险的保险人,对于保险赔偿本应承担的是合同约定的赔偿责任,不应作为被告参加到侵权案件中来。
交通事故损害赔偿可以是民事诉讼,即人交通事故引起的身损害赔偿案件,或者是交通事故引起的财产损失赔偿案件。也可以是刑事附带民事诉讼案件,如果肇事者构成刑事犯罪,则可以提起刑事附带民事诉讼。
属于类纠纷,要视具体情况而定;1、交通肇事纠纷,需要持交通事故认定书,向法院起诉,列肇事车及保险公司为被告;2、属于工伤,需要走工伤认定,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据级别索赔;3、法律虽然没有禁止双
自诉人是以个人名义直接向人民法院提起诉讼,要求追究被告人刑事责任的一方当事人。自诉人通常也就是该案件的被害人。自诉人有权提起附带民事诉讼;有权委托诉讼代理人;有权参加法庭调查、辩论;有权撤诉或同被告人
过程出事,不能认定工伤,只有属于以下情形才能认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)
房产纠纷属于民事法律的范畴。 如果有房产纠纷,你可以和对方协商解决。 协商不成的,也可以向法院诉讼解决。 法院判决后,申请强制执行即可。
交通事故纠纷可以双重赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。具体分析如下: 1、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害,并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为,公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳
交通事故属于民事案件还是刑事案件,需要根据实际情况来确定。交通事故一般会让交警出具事故认定书,进行责任的划分,事故各方需要按照比例承担交通事故的赔偿责任。发生交通事故后,如果当事人的行为构成犯罪的,那么就属于刑事案件如果是要求损害赔偿的,属