更新时间:2022.12.20
行为人触犯职务侵占罪的,依法可判处处三年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪必须达到数额较大的程度,如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则不能构成本罪。
职务侵占罪立案标准是由侵占财物金额决定,职务侵占财物达6万元以上应得立案追诉,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,所以职务侵占最低按标准是达到6万元以上,必须立案追诉,职务侵占罪一般不立案的情形是涉案数额未达到法定标准,根据我国相关司法解释法定
六万元以上不满四十万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据两高解释,职务侵占罪中数额较大的起点是受贿罪、贪污罪的两倍。
职务侵占不会被罚款。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。国有公司、企业或者其
根据我国《刑法》最新修订的相关规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
职务侵占罪对于数额较大的,法律规定处于三年以下有期徒刑或拘役,并处于罚金;对于数额巨大的,处于三年以上及十年以下的有期徒刑,并处于罚金;对于数额特别巨大的,处于十年以上的有期徒刑或无期徒刑,并且处于罚金。职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规
依据相关法律规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。当公司发现有职务侵占的情况并且数额巨大,已经达到法律标准时,公司可以选择报警立案,报警时需要向公安机关提供
《中华人民共和国刑法》规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。因此职务侵占罪是指法律规定的单位的工作人员,利用
职务侵占罪的构成要件为:主体要件:行为主体是公司、企业或其他单位的工作人员;主观要件:直接故意;客体:公司、企业或其他单位的财产所有权;客观要件:实施了利用自己的职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,可能是利用自己主管或者分管
职务侵占数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。本罪在主观
因职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额从“数额较大”达到1万元起征点的,可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起征点。在量刑起点的基础上,每增加1.8万元,犯罪数额可增加1个月,并确定基准刑。有相关情形之一的,可以相应增加罚
职务侵占量刑标准,1、五年以下有期徒刑法定刑的量刑起点、量刑标准和拘役幅度,利用职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额达到1万元“数额较大”起点的,可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起点;2、法定刑为五年以上有期徒刑的量刑