工伤赔偿是怎样规定的？-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

(一)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2021元×10个月20210元。 (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2021元38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2021元10204元。一次性伤残补助金20210元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元73979元。

律师普法

法律中是怎样规定童工十级工伤怎么赔偿的
法律中童工十级工伤赔偿的规定是用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿

2020.05.23 79
民法典规定的工伤民事赔偿是怎么规定的
民法典规定承揽合同不能按照工伤处理。承揽关系不属于劳动关系，无法认定工伤，应按人身损害处理。在完成工作过程中，承揽人对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。

2021.01.11 160
工伤赔偿中的本人工资是怎么规定的
本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资，如果无法确定就参照当地社平工资。

2020.09.25 669

专业问答

工伤赔偿时效规定是怎样的，工伤赔偿时效有多久
工伤待遇的时效规定如下：1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补

2022-04-23 15,340
工伤赔偿怎样记账的相关规定是怎样
财产损害赔偿主要指的是对财产的损害，财产损失赔偿可分为罚款、罚金、追缴、没收财产或者违反国家规定征收财物、摊派费用的赔偿；查封、扣压、冻结财产造成的赔偿；财产已经拍卖的赔偿；吊销许可证和执照、责令停产

2022-12-15 15,340
工伤死亡怎样赔偿的规定
工伤死亡待遇可参阅《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

2022-07-25 15,340
员工关于二次工伤赔偿的规定是怎样给赔偿的？
职工在同一用人单位遭受两次工伤事故伤害分别鉴定，享受工伤医疗、停工留薪期和一次性伤残补助金待遇。但解除或者终止劳动关系享有的一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按最高级别享受。

2022-08-01 15,340

法律短视频

01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

1,288 2022.10.08
00:57
工伤是怎么赔偿的明细表
工伤赔偿明细表的内容如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用：如假肢、矫形器、假眼； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费：

2,561 2022.04.17
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,576 2022.04.17

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