更新时间:2022.09.21
劳动合同到期公司不续签,应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
国家公职人员收受巨额财物的行为,一旦触犯了受贿罪的构成要件,则应当依据《刑法》第三百八十六条对受贿罪处罚的规定定罪量刑。根据该条规定,对于犯受贿罪的,要根据受贿所得数额及情节,依照《刑法》第三百八十三条的规定处罚。其中,如果有索贿的需要从重
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准,擅自离职的,属于违法解除劳动合同,由此给用人单位造成的经济损失,劳动者应当予以赔偿;但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
企业法人濒临破产进行法定整顿,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
公司炒掉员工,不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的,那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律,规章制度,员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除,那么单位需
套路贷通常表现为借款人与被害人签订民间借贷合同并制造虚假银行流水,在表面上达成合法的借款事实,实际上通过砍头息等方式虚增贷款金额、恶意制造违约,通过诉讼仲裁或者其他非法方式占有借款人财物,该行为实则已触犯诈骗罪。 现实情况中,有部分团伙妄图
按照我国目前的法律,因为女方在婚姻存续期间有外遇而导致离婚的,子女抚养权的判决跟一般的规定基本相同。根据相关司法解释,对于离婚时孩子抚养权归属问题,有以下几种情况:1、对于两周岁以下的子女,一般随母亲生活,但是如果女方有严重疾病、有抚养能力
碰到老赖不还钱的,债权人可以与其协商,要求其在合理期限内还钱;如果老赖拒绝还钱的,债权人可以依法向仲裁机构申请仲裁;或者向人民法院起诉,并在胜诉后依法申请强制执行。如果欠款人打了欠条,约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款,可以直接凭欠条到法院。
遇到诈骗电话最好的方式就是通过拨打110报警。遇到诈骗电话,那么可以将与骗子的沟通截图、骗子的电话号码、银行账号等内容提供给警方,作为证据和线索。就算受害人没有产生真正的损失。也可以向公安机关报警,举报,公安机关会进行调查,防止更多的人上当
家庭冷暴力也是一种能够极度损坏家庭和谐关系的行为。如果对方长期对自己实行冷暴力,语言上辱骂、生活中不理不睬,建议及早与对方解除婚姻关系,结束这种畸形的夫妻关系。但是实际上,婚姻法并没有对家庭冷暴力作出明确的限制。根据我国婚姻法的相关规定,只
遇到同案不同判的,可以申请再审或者提出申诉。如果人民法院还没有做出判决,俺么当事人可以根据案件的基本事实、争议焦点和法律适用情况,主动检索到有利于当事人方的生效裁判文书,提交给人民法院。对于已经生效的裁决法律文书,同案不同判的,当事人可以申
进行网络诈骗后,受害人首先应该及时收集好相关证据,如交易记录、交易界面截图等,并尽快向警方报案,具体做法有以下几种: 1、直接向网络警察报案。受害人可通过互联网登录“网络违法犯罪举报网站”进行举报,提交相关举报内容和证据材料,比如:网址、截