医疗期是多久的

医疗纠纷的诉讼时限是三年，法律另有规定的，依照其规定。根据我国有关法律的规定，当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

有鉴定时间限制。患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。

医疗责任保险追诉期为3年。根据我国相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，所以当事人在签订医疗责任保险合同后，如果发生医疗责任赔偿，需要在3年内请求保险公司赔付相应的赔偿。

根据法律，拘役指的是短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的刑期从判决之日起计算。 判决以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。 被判拘役，刑期从人民法院的判决之日起生效，但

拘役的法定期限为1个月以上6个月以下。 被判处拘役的犯罪分子的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下,但不能少于2个月。 拘役判缓刑有考验期限，具体是指法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。

去医保业务管理中心报销。参保者出院后，将经患者本人签字或盖章的住院发票、出院记录、费用清单、转诊证明及本人身份证复印件或户籍证明缴本乡镇合管所，经审核后集中统一送交市医保业务管理中心。未记载的医药费用以及城镇职工医疗保险规定不予报销的诊疗项

医疗过错，属于过错的一种。指在医疗过程中发生的过错。 医疗事故的过错要按照具体的情形来认定，一般分为完全责任，主要责任，次要责任，轻微责任，依据不同的责任程度来进行赔偿。

职工医疗期间工资福利待遇不变，由所在单位按月进行支付。

非工伤医疗期待遇根据本人实际上参加工作的年限和在该单位的工作年限进行确定。职工实际上的工作年限为十年以下的，在该单位的工作年限是五年以下的医疗期是三个月，五年以上的医疗期是六个月。实际上工作的年限为十年以上的，在该单位的工作年限是五年以下的

医疗期工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×医疗期天数。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，给予三

不同城市有不同的报销时间限制，比如深圳参保人先行支付医疗费用的，应在费用发生或者出院之日起十二个月内申请报销，逾期不予报销。我国当前暂未实现医保全国联网，因此职工医保参保人异地就医的，要先支付医疗费用，然后携带身份证、社保卡、住院费用清单等

医疗事故的患者向法院主张人身损害赔偿的，超过一年起诉，就超过了诉讼时效。

工伤医疗期一般为12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。