劳动合同的特点是什么?

违约责任有以下几种： 一、继续履行； 二、采取补救措施； 三、赔偿损失； 四、违约金； 五、定金责任。

集体合同是特殊的劳动合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

集体合同是特殊的劳动合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

建设工程勘察设计合同是指委托方与承包方为完成特定的勘察设计任务，明确相互权利义务关系而订立的合同。建设单位称为委托方;勘察设计单位称为承包方。 工程勘察设计合同属于建设工程合同。

(1)一方主体特定，起诉方多为农村信用社，商业银行起诉的少。 (2)贷款的期限较短，均有担保人。 (3)金融部门不及时起诉、贷款续贷转贷的现象多，贷款被拖欠的时间长。 (4)借款合同的内容完备，手续齐全。

赠与合同的特点如下:1.赠与合同是转移财产所有权的合同。2.赠与合同是无偿合同。3.赠与合同是单务合同。4.赠与合同既有诺成合同的特点，又有实践合同的特点。

租赁合同是转移租赁物使用收益权的合同，也是诺成合同和双务、有偿合同。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件，当事人只要依法达成协议，合同即告成立。

1、有偿性：享有一定的权利而必须偿付一定对价。 2、双务性：合同双方当事人相互享有权利、承担义务。 3、射幸性：合同当事人一方不一定履行给付义务，只有当合同中约定的条件具备或合同约定的事件发生时才履行。 4、附和性：内容不是由当事人双方共同

仓储合同的特点为：仓储的货物所有权不发生转移，只是货物的占有权暂时转移；仓储保管的对象必须是动产；仓储合同的保管人，必须具有依法取得从事仓储保管业务的经营资格；仓储合同是诺成合同。

1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具

劳动关系的最主要的特点是雇佣关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利。同时，劳动者在实现劳动

劳动关系具有以下特征： 1、劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性； 2、劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性； 3、劳动关系产生于劳动过程之中，劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合在实现劳动过程中才能与用人单位产生

劳动关系的特点有： 1、劳动关系主体既具有法律平等性，又具有客观隶属性； 2、劳动关系是在劳动过程中产生的； 3、劳动者与用人单位之间的劳动关系是独家的； 4、劳动关系的存在是为了劳动。用人单位与劳动者建立劳动关系，是为了实现劳动过程，为社