工程中标后是否可以用分公司的合同签吗

分公司签订合同按照正常的程序订立即可，无需请求总公司的同意。但需要注意的是只能在总公司的授权范围内订立，并且分公司必须取得营业执照，如果是超过授权范围的，合同就应当由总公司进行追认后，才会发生法律效力，未追认前属于效力待定合同。分公司在业务

不是。在企业破产后，对于留下的债务，是需要遵照法律规定清偿的，如果不还，是违法的。公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。

中标后前合同应当继续履行。依法成立的合同，受法律保护，当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的，按照约定全面履行自己的义务。当事人一方不履行合同的，应当承担违约责任。

总公司中标后委托分公司所签合同，如果是以总公司的名义签订的，一般来说该合同有效，对总公司有约束力，相关民事责任仍由总公司承担。 根据2021年实施的《民法典》第一百六十二条规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理

合同到期后，如果双方继续百履行合同的视为又达成新的合同，继续履度行是有效的，但为了保险起见，建议重新签问订一份合同。采用合同书形式答订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一内方已经履行容主要义务，对方接受的，该合同成立。

分公司不可以转让股权，因为分公司没有股权，没有股东，没有权力机构以及执行机构。分公司的一切经营活动都是由总公司指挥。分公司成立需要领取营业执照。

中标工程不可以转包，转包是我国法律所明确禁止的行为。违反法律规定将工程转包的，由相关部门责令其改正，没收违法转包所得，并处罚款，可责令停业整顿，降低其资质等级。

可以，分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司是由总公司依法设立的，分公司的主要业务活动完全由总公司决定，分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。

如果员工不签字，公司可以终止劳动合同。 劳动合同履行期间，公司可以依照规定解除劳动合同，除与员工协商解除合同外，员工必须签订合同。在其他情况下，不需要员工签名。如果员工没有签署合同终止通知，公司可以使用留置服务或公告服务，也具有法律效力。如

试用期不签订劳动合同构成违法。根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系就要签订劳动合同，试用期已经建立了劳动关系，所以需要签订劳动合同，不签订劳动合同需要支付双倍工资。

用建筑分公司签订承包合同有效。但是建筑分公司的总公司应当具备签订承包合同的相应资质，并且建筑分公司签订承包合同在总公司授权范围内的，才认定有效。

并不是所有的合同都可以代签。 依照法律规定、当事人约定或者合同的性质，应当由当事人本人亲自签订的合同，是不能代签的。 代理包括委托代理和法定代理。 委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。 当事人依法可以

中标方分包工程犯法吗要视情况而定。如果是分包给具有资质的、总承包合同中约定的承包单位或经建设单位同意的承包单位，并分包除主体工程之外的工程部分的，就不犯法。