更新时间:2022.04.11
用工合同到期后不续签是否有补偿,要根据具体情况而定: 1.如果员工合同到期后,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,员工不同意继续签约,则是不用给予赔偿的; 2.如果员工合同到期后,用人单位降低劳动条件,员工不同意继续签约的,则
用工合同到期后不续签有补偿。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿的金额一般取决于劳动者在本单位工作的年限。 公司不续签劳动合同怎样计算赔偿 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
用别人公司名称签订合同违法。 1、如果冒用公司名义签订了合同,并从中非法获取利益的话,可能会构成合同诈骗罪。 2、合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行
中标通知书发出后30内未签订合同的,有关行政监督部门将会给予警告,责令改正,并根据具体情节进行罚款,造成中标人损失的,还应当赔偿损失。如果是中标人不愿签订合同,其履约保证金不予退还。
有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
如果协议是双方真实意思的表示,协议内容没有违反法律的强制性规定,双方当事人都在协议上签字,那么协议就是有效的。例如:自然人与保险公司签订保险合同、自然人与证券公司签订的证券买卖合同、自然人与银行签订的存款或贷款合同以及自然人与公司签订的劳动
私人与公司签的合同有效。签约主体合法、合同内容合法的,合同具有法律效力。双方当事人就合同内容达成一致时合同成立,一般以双方签字盖章之日作为合同生效时间。
公司注销了签的合同有效。签订合同时,只要符合法律规定,双方签字盖章即可生效,特别约定除外。公司现在的注销意味着公司法律主体的损失,但不能否认公司在注销前合法签订的合同。只能说,公司实体灭失后,公司继续承担合同权利义务的,没有相关继承人的,公
一、合同到期后公司不续签要赔钱吗 合同到期后公司不续签要赔钱。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿的金额一般取决于劳动者在本单位工作的年限。 二、公司不续签劳动合同怎样计算赔偿 1、经济补偿按劳动者在本单
不是公务员应该没问题,你看看你的聘用合同写没写不允许从事经营盈利性事物,要是没有就可以。一般都是公务员不可以,因为公务员法有规定,不允许从事盈利性事物或者受聘某组织,否则开除公职。
劳动合同中是可以按下列规则规定试用期的: 1、合同期限超过三个月不满一年的劳动合同,约定的试用期不得超过一个月; 2、合同期限超过一年不满三年的劳动合同,约定的试用期不得超过二个月; 3、合同期限超过三年以上或无固定期限的劳动合同,约定的试
公司签订合同的流程是:一是意向接触:开展相关合作条件或价格方面的咨询;二是资信调查:确定合作主体是否符合签约要求、是否具备履约合同的能力;三是草拟合同文本、谈判:合作主体进行谈判,就合作条款达成共识;四是审查会签:部门、分管领导、法律顾问、