更新时间:2021.11.03
根据我国法律规定,手指断了算几级伤残的情形,是需要根据其实际情况具体分析的,工伤请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,人身损害请参考《人体损伤程度鉴定标准》。
单纯的长骨骨折,没有内固定,没有后遗症的话,可定为十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,下列条款之一者均为工伤十级:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1
可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。 十级伤残鉴定标准: 1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故
断一节手指算几级工伤要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,若是食指断掉一节算十级工伤。十级伤残就意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
1.如果是人身意外事故引起的开颅手术一般被认定为伤残十级。但是开颅为几级伤残依据鉴定机构出具的鉴定结果而定,受伤开颅后,在病情稳定的情况下,可以向有关机构申请伤残的鉴定。 2.如果是工伤,则属于工伤中的九级伤残《工伤保险条例》第三十七条职工
手指植皮算十级工伤,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。当事人应当到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;只要认定为工伤,
属于工伤的,自己在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用
职工在工厂上班时手腕扭伤可以算是工伤。根据法律规定,如果职工的扭伤是因为工作原因导致的,那么可以认定为工伤,享受工伤保险待遇。但是如果是职工因为自身原因导致的手腕扭伤则不能认定为工伤。
根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部。司法部发布的人体损伤程度鉴定标准,腕骨骨折属于轻微伤。 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍, 尚未构成重伤又不属轻微伤害