更新时间:2022.04.11
1、看具体情况。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费,都应该与律师个人协商确定。 2、律师代理费一般分四种收费方式:(1)按件收费。(2)按标的额收费。(3)计时收费。(4)风险代理。风险代理分两种,一种全风险代理,委托之处不收取代理费
关于案件代理费的数额,其实并没有一个明确的标准,因为各个案件的情况不一样,有些案件可能比较复杂,所以需要律师付出更多的时间成本,那么在这种情况下律师可能收的代理费会比较高一些。另外,律师收费的标准也会受到其他各种因素的影响,比如说不同地区的
现在职工因工伤死亡的赔偿6个月地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金,配偶领取40%职工工资、其他亲属每人每月30%工资的作为供养亲属抚恤金,上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍作为一次性工亡补助金。具体的金额就要参考当地的平均工资了
工伤案件属于劳动争议案件,劳动仲裁时是免费的,向法院起诉时受理费为十元。工伤纠纷有以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 3、仲裁,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
看具体情况,律师费的收取会根据收费方式有所不同。计件收费是根据案件的数量收费;按标的额比例收费是按照标的物的价值收费;计时收费是根据时间计算费用,所以具体收取的费用应该与律师沟通。
工伤8级能赔11个月工资。这部分属于一次性伤残补助金,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付。另外还有一次性工伤医疗补助金,由工伤保险金支付。一次性工伤医疗补助
缴费还要确定缴费比例,全国各地缴费比例略微有小的差异,一般如果有工作单位缴纳的,个人承担的养老、医疗保险的缴纳比例大致是基数的10%左右,如果没有工作单位作为个人自己缴纳社保的,那承担的养老、医疗保险的缴纳比例大致是基数的38%左右,具体的
工伤六级伤残的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60
一天误工费按照月工资除以每月上班的天数。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津贴以及加班工资)计算其原工资标准; (二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际