更新时间:2022.06.20
员工离职流程:员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表;按照离职手续表办理相关手续。 注意事项: 1、在协议中明确谁申请提出解除劳动关系:根据法律规定,如果是员工提出解除劳动合同关系的,不用支付经济补偿金;
1、提前30日向经济性集体裁员的员工或工会说明情况,并提供相应的资产证明材料; 2、提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤等,内容不得违法; 3、征求职工、工会的意见,协商进行完善; 4、报劳动行政部门(人社局,即
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》; 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知; 3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手
员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1): (
1、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)婚姻登记处提出申请。 2、经过离婚冷静期。 3、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》,并在婚姻登记员面前签名或按指印。 4、双方当
公司破产遣散职工流程: 1、用人单位提前三十日以书面形式通知职工,并告知其遣散事由。 2、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 3、给予劳动者法定的补偿金。 4、出具解除劳动合同的证明,
在我国,想要解除婚姻关系,当事人可以选择协议离婚和诉讼离婚的方式。协议离婚是指,双方当事人达成了,关于解除婚姻关系的一致合意,携带离婚协议书,前往民政局办理离婚登记手续。诉讼离婚是指,一方当事人想要与对方解除婚姻关系,但就离婚、财产、子女等
开发商应该在房屋符合交付使用条件的情况下通知购房者验收房屋。购房者应该提前安排时间,亲自到场对于房屋进行验收。在验收房屋的时候,要注意要求开发商提供房屋的住宅质量保证书,住宅使用说明书,还有竣工验收备案表,实测面积登记表等材料。如果发现房屋
首先,要确定自己是否想要离婚,如果夫妻双方都想离婚,且就夫妻共同财产分割、共同债务分担和子女的抚养权等问题达成一致的,可以直接办理协议离婚,依法领取离婚证。如果被告一方不想离婚的,则要收集当前情形不属于法定判离情形的相关证据,并提交至人民法