更新时间:2022.09.14
根据我国有关法律的规定,开车醉驾的构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金,这种情况下不会被判处死刑,但是如果醉驾同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的定罪处罚,如果重罪会被判处死刑的则可能会被判处死刑。
需要辨别协会性质,如果是营利性协会则不能。在许多地方条例中对国家公职人员有明确的规定,不能参加行业协会,如违反后会对其进行相应的处分。作为国家公职人员需要遵纪守法,不得利用职务提供便利,更不得参与营利性组织。
开设赌场员工是否会被判刑要看具体情况,如果该员工参与了为赌博提供场所、设定赌博方式、提供赌具、筹码、资金等组织赌博的行为,就会被判刑。 开设赌场罪是指行为人以营利为目的,营业性的为赌博提供场所、设定赌博方式、提供赌具、筹码、资金等组织赌博的
对于公务员、事业编和国企工作人员,酒后驾车的后果是非常严重的。公务员、事业编如果因酒驾被判处刑罚,那么,他会被开除公职。当然,这是最严重的后果了。如果没有入刑,虽然会保住公职,但是,肯定是要受到党纪政纪的处罚。
如果员工下班后做兼职,一般不会被解雇,除非是员工有严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,用人单位才可以依法解雇员工。
第一次饮酒驾驶不会影响工作。没有直接的关系,但是饮酒驾驶的程度构成危险驾驶罪,可能会有影响。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一
第一次饮酒驾驶不会影响工作。没有直接的关系,但是饮酒驾驶的程度构成危险驾驶罪,可能会有影响。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一
醉驾的可能会被拘留,而且会被追究刑事责任,根据我国《刑法》规定,醉驾的会被处拘役并处罚款;而且醉驾者还会被吊销机动车驾驶证,吊销驾驶证后五年内不得重新取得机动车驾驶证。
上班就不干活可以开除。劳动法员工上班不做事,如果按用人单位的规章制度,属于严重违反规章制度的情况,用人单位可以依法开除员工。并且这种情况下开除员工不需要支付赔偿金和补偿金。
会的。原因如下: 1、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。 2、事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。 3、自聘用合同依法解除、终止之日起,
在单位不干活不一定会被开除。在公司工作,如果不按照公司的规定和公司领导分配的工作去干活,公司可以按规章制度处理,严重的可以解除劳动合同,并且不用支付经济补偿金。
如果员工在没有请假的情况下不去上班,是属于旷工行为,如果旷工天数达到一定程度,单位会以此辞退员工的。根据相关法律规定,一般情况下单位都是规定连续旷工十五天,或是一年之内累计矿工时间达三十天的,不论是在国企还是私企,用人单位都有权利辞退员工。