女职工退休年龄如何规定

根据我国国务院关于工人退休、退职的暂行办法以及相关法律法规的规定，女性职工的退休年龄，按照不同情况分为以下几种： 1、已经年满五十周岁，并且连续工龄有十年的女性，可退休； 2、已经年满四十五周岁，并且连续工龄有十年的女性，工作为从事井下、高

女职工退休年龄的最新规定： 1、一般情况下，女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休； 2、从事繁重体力劳动或者丧失劳动能力的女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

女性职工的退休年龄规定为：1、连续工龄满十年的，女的满50岁，可以退休；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满10年的，满45岁，可以退休；3、连续工龄满十年，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有

现行退休年龄是女工人50周岁，女干部55周岁。

职工退休年龄新规定是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动

女性退休年龄规定总结如下： （1）年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （2）年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作； （3）年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 如

不同工作要求的退休年龄不同。对于事业单位，国家机关单位，所有制事业单位自己群体员工中女性年龄50岁并且工龄大于等于十年可以退休。男性年满60岁并且工龄在10年及以上准予退休。此外，对于从事井下，高空，高温，体力活的女性职工年满45岁工龄达到

2022年职工退休年龄规定： 1、正常情况下，男职工退休年龄为60周岁、女工人为50周岁、女干部为55周岁； 2、属于特殊工种的，男职工退休年龄为55周岁、女工人为45周岁； 3、经过医院证明完全丧失工作能力的，男职工退休年龄为50周岁、女

我国相关法律规定，通常情况下，以下情况之一即可办理退休：男干部或工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的；男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身

职工退休年龄规定如下： 1、正常退休。男年满六十周岁，女（城镇）工人年满五十周岁，农民身份的女工人年满五十五周岁，女干部年满五十五周岁可以退休； 2、特殊工种退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种人员，

1、干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；因工致残