交通事故无人员伤亡的处理办法是什么？

交通重大事故致人死亡的判刑，需要根据具体情况判断，一般情况下是判处三年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定，车辆驾驶人违反交通运输管理法规，发生重大事故致人死亡的，属于交通肇事罪，一般要对车辆驾驶人判处三年以下有期徒刑或者拘役。但

造成交通事故后，逃逸的处罚具体如下： 1、对造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关处200元到2000元罚款，可以并处15日以下拘留； 2、违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机

行为人在交通肇事致人死亡后还有逃逸行为的，原则上应当依法对其判处三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。具体而言，《刑法》第一百三十三条对交通肇事罪的有关定罪量刑内容做出了明确的规定。根据该条规定的内容，行为人交通肇事致他人重伤、死亡，或者使公私财

发生交通后报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 受害方向交警部门请求帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔偿责

当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以申领赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的，需

交通事故致人伤残，受害方可以要求赔偿医疗费、住院费、住院伙食补助费、误工费和残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费用等。可以通过协商方式进行赔偿，协商不成的可以起诉至人

要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上

交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在

出了交通事故应该这么处理：在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤人导致他人轻伤的，依法应当以故意伤害罪论处，判处拘役、管制或三年以下的有期徒刑。 轻伤是指不足以构成重伤但又不属于轻微伤，包括轻伤一级和轻伤二级。 轻伤一级的标准是：头皮撕裂面积50厘米以上、颅骨

交通事故造成的工伤获得以下赔偿：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能

对交通事故损害赔偿有争议的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。根据法律规定，当事人对道路交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，公安机关交通管理部门进行道路交通事故损害赔

交通事故拒赔这么办：交通事故是当事人由于不按交通法规和其他交通安全规定行车或者走路，致使事故发生。如酒后开车、非驾驶人员开车、超速行驶、争道抢行、违章装载、超员、疲劳驾驶、行人不走人行横道等原因造成的。对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请