合同欺诈应该怎么赔偿

专利侵权应该怎么去赔偿?按下列方法递进确定： 第一，损失或收益：按照权利人因被侵权所受到的实际损失或侵权人因侵权所获得的利益确定专利侵权赔偿金额。 第二，参照许可费：损失或侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。 第

离婚赔偿流程如下：协议离婚的，在协议离婚后的法定期间内，当事人向法院提起离婚损害赔偿之诉；诉讼离婚的，当事人应当在诉讼过程中，一并提起离婚损害赔偿，收集对方存在重婚、与他人同居的行为，且导致离婚的证据；法院审查相关证据材料；法院作出相应的调

十级工伤理赔的数额，一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，同时还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

员工遭受工伤获得以下赔偿：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。

房东违约的赔偿标准： 1、房东违约的，租房人可以要求房东按照租赁合同承担违约责任； 2、因房东违约给租房人造成损失的，租房人可以要求赔偿损失，具体赔偿金额应当根据租房人的具体损失确定； 3、如果房东在收到定金后不愿意将房子租给承租人，房东需

车祸致人死亡应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。

下班后的死亡赔偿维权要看死亡原因是怎么引起的，如果是下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算是工伤，其他的不能认定为工伤的。如果是因他人原因导致死亡，那么只能根据具体情况向相应的侵权责任人依法维

拖欠工伤赔偿怎么办：向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，根据规定用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金。

孕妇被辞退的赔偿：违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金，怀孕、产期、哺乳期的工资，工资和加班工资应一并发放。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

消费者买到假货的，一般是处以货值金额等值以上三倍以下的罚款；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。消费者可以向行政部门投诉，要求行政机关没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

出车祸死人的赔偿要根据各自的责任进行确定，主要赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等等。

哺乳期裁员应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区

被公司辞退的赔偿：被公司辞退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。