更新时间:2022.12.08
国企工作人员构成职务侵占,因为职务侵占罪的主体包括以下这几类: 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事; 2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人; 3、集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、
职务侵占罪的判刑有三种情形: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
店员一般情况下可能构成职务侵占罪。店员如果以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的则构成侵占罪。
收废品不能按职务侵占罪,收废品不构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役。
拒不交还遗失物构成侵占罪。根据法律规定,将他人的遗忘物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,以侵占罪论处。犯侵占罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
行为人暂时扣押他人的物品的行为一般是不属于侵占的,因为暂时扣押一般是由国家机关做出的,这是国家机关行使权力的一种表现。但如果个人将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,则有可能构成侵占罪。
会构成侵犯商业秘密罪。商业秘密是知识产权保护的对象之一,根据《刑法》第二百一十九条规定,有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒
矿产资源占用不是按照吨数计算而是按照造成矿产资源破坏的价值数额计算,若是在五万以上的就构成犯罪,量刑标准为处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
符合以下条件之一才能申请取保候审: 1、可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的。 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的。 3、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性
我国《刑法》第二百七十一条规定,“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。” 同时,根据最高人民检察院、公安部《关于
侵占财产罪的立案标准为: 1、行为人通过正当、善意、合法的手段,持有他人的财物; 2、行为人将他人的财物非法占为己有,拒不交还的; 3、侵占的数额达到2万元以上的。