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未就业的学生是否可以不签劳动合同

更新时间:2022.09.21

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行动指南
如果是在校学生到用人单位实习,那么依据原劳动部于1995年颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》)第12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”,此时在校学生与用人单位可以不签订劳动合同,可以签订实习协议。而如果未毕业的大学生已经修完了全部课程,只要等到7月份就可以拿到毕业证了。
律师普法
  • 未签订劳动合同是不是赔偿就可以
    未签订劳动合同是不是赔偿就可以

    没签劳动合同不一定会赔偿。用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同,劳动者应当催告其签订,用人单位不需要支付双倍工资;劳动者自用工之日起一个月内未签订劳动合同,经用人单位书面通知仍然不签订的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,用人单

    2020.01.08 106
  • 新劳动法关于不签劳动合同就可以算未签合同吗
    新劳动法关于不签劳动合同就可以算未签合同吗

    自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月。

    2020.03.31 172
  • 未成年学生可以和未来的公司签订劳动合同吗
    未成年学生可以和未来的公司签订劳动合同吗

    公司可以和还未毕业的学生签订劳动合同。只要该未毕业的学生不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列,都能与企业签劳动合同。

    2020.02.21 127
专业问答
  • 大学生就业超过一年未签劳动合同

    1、首先搞清楚现在签的合同签的时间是什么,是否已包括之前的工作时间,如未包括,你可以有初步证据证明你与学校之前的事实劳动关系,则可以要求双倍工资。 2、保险也可以要求其补交,否则可以向有关劳动行政部门

    2022-01-13 15,340
  • 大学生可不可以在学校签订劳动合同

    在校生一般不可以签劳动合同,但可以签劳务合同。如果已经大学毕业的,则可以依法与用人单位签订书面的劳动合同,约定清楚劳动合同的期限、工作的内容、工资的数额等事项。

    2022-11-03 15,340
  • 大学生不签就业协议直接签合同可以吗?

    签就业协议不一定要签劳动合同,当事人和用人单位都可以不用签劳动合同,即使是签了劳动合同,在试用期时双方都可以解除劳动合同关系。

    2022-08-01 15,340
  • 大学生除了签三方协议就是签劳动合同可以吗

    毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同

    2022-11-04 15,340
法律短视频
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,117 2022.05.11
  • 合同是不是签了就生效 00:56
    合同是不是签了就生效

    合同不是签了就生效,合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意,但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指,依法成立的合同具备法定生效要件,能够产生法律效力。在要件上,合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合

    1,132 2022.04.17
  • 企业法人变更劳动合同是否重签 01:02
    企业法人变更劳动合同是否重签

    企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

    1,510 2022.04.15
未就业的学生是否可以不签劳动合同
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