定作承揽合同有效吗？

承揽合同有效，承揽人要按时完成工作，保证工作适合定作人的要求，对承揽工作保密。而定作人需要验收、接受工作成果，支付酬金等等。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

承揽合同有效，承揽人要按时完成工作，保证工作适合定作人的要求，对承揽工作保密。而定作人需要验收、接受工作成果，支付酬金等等。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

加工承揽合同的免责条款如果只是免除一方责任，排除对方权利的，免责条款没有法律效力。 根据法律规定，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款无效。

定作合同与承揽合同的区别是，定作合同是由承揽人根据定作人的相关要求，使用自己的原材料、设备、劳动为定作人加工特定的产品，定作人给付相应报酬的协议；承揽合同是指承揽方按照定作方的要求完成一定工作，并将工作成果交付定作方，定作方接受工作成果并支

定作合同是由承揽人根据定作人要求的品种、数量、质量及规格，使用自己的原材料、设备、劳动为定作人加工特定的产品，定作人给付相应报酬的协议；承揽合同，是指承揽方按照定作方的要求完成一定工作，并将工作成果交付定作方，定作方接受工作成果并支付约定报

定作合同与承揽合同的区别是：定作合同只是承揽合同的一个种类，定作合同中由承揽人自己准备原料。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

承揽合同有效，承揽人要按时完成工作，保证工作适合定作人的要求，对承揽工作保密。而定作人需要验收，接受工作成果，支付酬金等等，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的活动

定作合同与承揽合同的区别是： 1、定作合同是制作人根据定作人的相关要求，使用自己的原材料、设备、劳动为定作人加工特定的产品，定作人给付相应报酬的协议； 2、承揽合同是指承揽方按照定作方的要求完成一定工作，并将工作成果交付定作方，定作方接受工

定作合同与承揽合同的区别是：定作合同只是承揽合同的一个种类，定作合同中由承揽人自己准备原料。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

定作合同是由承揽人根据定作人要求的品种、数量、质量及规格，使用自己的原材料、设备、劳动为定作人加工特定的产品，定作人给付相应报酬的协议； 承揽合同，是指承揽方按照定作方的要求完成一定工作，并将工作成果交付定作方，定作方接受工作成果并支付约定

依法订立的承揽合同有效。承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。承揽人的义务是按时完成工作，符合定作人的要求，对承揽工作保密；定作人的义务是验收、接受工作成果，并支付报酬等。

承揽合同有效，承揽人要按时完成工作，保证工作适合定作人的要求，对承揽工作保密。 而定作人需要验收、接受工作成果，支付酬金等等。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

承揽合同中定作人的义务： 1、承揽合同有约定的，定作人应当按照约定提供材料； 2、协助承揽人完成承揽工作； 3、按照约定的期限支付报酬。 《民法典》第七百七十五条第一款规定，定作人提供材料的，应当按照约定提供材料。承揽人对定作人提供的材料应