合同到期可以不写辞工书吗？对员工有影响吗-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

不可以。如果签订了书面劳动合同，工作时间超过一个月的，法律规定必须提前30日提出离职才行。如果直接走，需要给用人单位给付违约金。

律师普法

劳动合同到期不给辞职,对职工社保有影响么?
有影响，没有终止合同证明就无法与新单位签订劳动合同，无法缴纳社保。如果用人单位不给办理，你可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。

2020.06.08 177
想怀孕可以辞退合同到期员工吗
怀孕期间合同到期不能辞退员工，否则应当支付补偿金两倍的金额作为赔偿金。根据相关法律规定，此时劳动合同应当自动延续至孕期、产期和哺乳期期满为止。

2020.10.08 117
身份证到期对以后工资有影响吗
身份证过期不影响该身份证办理的银行卡，因为你可以继续使用该银行卡，所以工资可以打到卡上。

2020.07.27 633

专业问答

工伤辞职有影响吗工伤对员工
是可以离职的，但是员工需要在工伤认定之后两年内申请劳动能力鉴定，并且在员工离职一年内鉴定完毕要求赔偿，否则可能存在一定的风险。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对

2022-07-09 15,340
两个工厂合并，员工不写辞工书，不另签合同，可以有补偿吗
如果办理了合并的工商手续，则继续工作没有补偿。如果没有办理合并的工商手续，则被合并的工厂工人可依法要求补偿。

2022-10-26 15,340
员工合同到期还可以写离职申请书吗
劳动合同到期，写不写辞职报告都是可以的。并且辞职报告只是个形式，随便什么理由都行，一般都会被批准的。下面的范文作参考。辞职报告尊敬的总及公司各位领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司

2022-07-15 15,340
合同到期不被允许辞工一定要写辞工书吗？
合同到期，员工不续签劳动关系终止。不需要写辞工书，直接离职即可。

2023-06-03 15,340

法律短视频

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合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

2,570 2022.05.11
01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

8,339 2022.04.17
01:01
公司可以辞退十年员工吗
公司可以通过以下方式辞退十年员工：首先，公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将员工辞退。其次，当公司进行经济性裁员时，也可以依法将员工辞退。再次，当员工存在过失行为，如严重违反公司规章制度时，公司也可以依法将其辞退。最后，当出现法

3,419 2022.05.11