抚养费最低标准是多少?

赡养费的给付内容分六个方面： (一)老年人基本赡养费; (二)老年人的生病治疗费用; (三)生活不能自理老人的护理费用; (四)老年人的住房费用; (五)必要的精神消费支出; (六)必要的保险金费用。 人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经

根据法律规定，子女不履行赡养义务，生活困难的父母有权利要求子女给付赡养费，这是父母享有的一项法定权利，也是子女负有的一项法定义务。子女不履行赡养义务的，无劳动能力或生活困难的父母可以向人民法院提起诉讼;子女拒不履行法院关于给付赡养费的判决的

江西南昌最低抚养费：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

离婚后小孩的抚养费的多少和负担期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决。 1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2.无固定收入的，抚育费

孩子的抚养费最新标准如下： （1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付； （2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，月总收入的百分之二十至三十的比例给付； （3）有特殊情况的，可适当提高

抚养费最高标准的规定如下：一般为月总收入的百分之二十至三十。如果负担两个以上子女抚养费的，抚养费可以适当提高，但不得超过月总收入的百分之五十。

孩子的抚养费最新标准没有明确规定。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超

（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工工资总额×60%—300%×8%。 （二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

新抚养费标准： 一、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 二、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，

法律没有规定误工费的最低数额。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，其有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年

2021年济南社保最低缴费标准是按照最低缴费基数来参保的，但是因为每年的社平均工资都会调整，所以每年的缴费基数也会同样有一定的调整。而20年的疫情影响比较大，所以并没有调整缴费基数。21年修改了缴费基数，社保最高缴费基数19012元，最低缴

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准分别提高到每人每年25440元、21850元和20550元；一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准分别为每人每年80140元、77610元、75060元