合同到此终止什么意思

终本日期就是终结本次执行程序的日期。法院执行过程中的终结本次执行程序，主要是针对在法定的执行期限内(6个月)采取各种执行措施，都不无法将本案执行完毕，而暂时做的一个结案处理。

本案本审终结是指法院的执行案件，由于被执行人没有可供执行的财产，而裁定终止本次执行程序。有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行： 1、申请人撤销申请的； 2、据以执行的法律文书被撤销的； 3、人民法院认为应当终结执行的其他情形。

根据我国民法典的有关规定，承揽合同可以通过承揽人与定作人均履行了各自的义务而终止，也可以通过解除承揽合同而终止，解除包括：双方协商解除；法定解除；定作人不履行协助义务而解除的。

归集是指集团公司对所有下属公司指定账户确定“留底资金”对超过“留底资金”部分的资金由银行业务处理系统在日终自动上划到总公司指定的现金管理账户中。

委托合同可任意终止，因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。

根据我国律相关规定，效力待定的合同，合同的善意相对人享有向法院申请撤销合同的权利和向另一方催告的权利。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利

终止劳动合同的注意事项如下： 1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，不得强迫对方续订合同； 2、合同到期后，双方当事人要终止劳动合同或者办理续订手续； 3、双方当事人在办理续订手续时要依法办理；等等。

合同解除和终止主要有以下三个区别： 1、合同终止是合同权利义务的终止，又称合同的消灭，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，合同的法律效力终止。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基

劳动合同终止和合同解除的区别如下： 1、产生原因不同。劳动合同解除主要由协商解除、单方解除而造成。劳动合同终止主要因为法定事由导致劳动关系自动归于消灭； 2、是否体现当事人意志不同。劳动合同解除基于一方或者双方意志。劳动合同终止一般不涉及到

租赁合同未生效终止合同的方式如下： （1）租赁合同未生效可以通过解除、免除等方式终止合同； （2）当事人可以协商一致解除合同，合同解除后，该合同的权利义务关系终止。 合同成立的要件为： 1、有两个以上当事人； 2、当事人具有相应的民事行为能

终止劳动合同注意事项主要有： 1、自愿终止劳动合同的，不能附带任何的条件； 2、终止合同需要事实依据充分，法律依据适用准确； 3、终止形式为书面形式； 4、如果是单位提出终止劳动合同的，需要明确向员工依法支付经济补偿金或者医疗补助费等。

终止劳动合同注意事项：劳动合同期满，用人单位不得强迫劳动者续签劳动合同；劳动合同期满不续签，但劳动者仍在用人单位工作的，成立事实劳动关系；劳动合同期满不续签，用人单位应当支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动

工伤医疗终结是指工伤职工与用人单位解除劳动关系，由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金之后，本次工伤已经赔偿完毕，不再享受工伤保险待遇，而因为劳动关系的不再存在，工伤保险关系也已经终止。职工再次就业，用人单位参加工伤保