更新时间:2022.06.23
醉驾涉嫌危险驾驶罪,公务员因醉驾被依法判处刑罚的,会被开除。 若人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的,可以不开除公职。
国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条 (六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。
醉酒驾驶一般会被开除公职。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路.上醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。对因醉酒驾驶被免予刑事处罚的党员干部,依据《中国共产党纪律处分
公务人员醉驾的,会被开除。因为醉驾构成危险驾驶罪,会被判处刑罚,按照法律规定,可以开除。除此之外,醉驾的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,并且五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉驾不是一定开除公职,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。若人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的,可不开除公职。
公职人员醉酒驾车若是承担刑事责任的会被开除公职。醉驾构成危险驾驶罪的,一般处拘役,并处罚金。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的行
公务员醉驾会被单位开除。依据《行政机关公务员处分条例》第十七条, 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前; 已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机
由于醉驾构成危险驾驶罪会被处以拘役,事业编人员醉驾不会被开除。但是根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第一款的规定,会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
流程: (一)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (二)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位