更新时间:2022.06.21
在刑事案件中,律师介入的时间越早越容易了解案情,公诉案件犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,就有权委托辩护人; 在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。自诉案件的被告人有权随时委托辩护人。 公诉案件的被害人及其法定代理人或者
刑事案件中的当事人在聘请律师的时候应当及早聘请,以便律师有充足的时间了解案情。《刑事诉讼法》规定,公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属,附带民事诉讼的当事人及其法定代理人,自案件移送审查起诉之日起,有权委托诉讼代理人。
犯罪嫌疑人被刑事拘留后就可以请律师介入。在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。 律师早介入案件就会有充裕时间熟悉案情,进行充分准备并提供强有力的辩护,越到后期介入就越显得被动。
工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
伤残鉴定时间: 1、工伤伤残鉴定的,需要待工伤认定后,本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级。不是工伤伤残鉴定的,持有病历到当地的司法鉴定中心进行伤残等级鉴定即可。 2、交通事故伤残鉴定即不要过早鉴定,不要迟迟不鉴定,前者
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。
关于增加未成年抚育费的问题,其实并没有一个时间界点,一般在客观情形发生改变的时候,就可以要求增加或减少抚育费。比如:原先确定的孩子抚养费的前提条件可能会发生很大变化,如物价上涨,生活、学习费用提高,子女患病或者遭受意外伤害,以及父母经济能力
用人单位在用工后的一个月内,就与劳动者签订书面劳动合同比较好。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确各
劳动者只要想辞职,产假休完就可以递交辞职申请。劳动者与用人单位协商一致,辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可,并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工
关于增加未成年抚育费的问题,其实并没有一个时间界点,一般在客观情形发生改变的时候,就可以要求增加或减少抚育费。比如:原先确定的孩子抚养费的前提条件可能会发生很大变化,如物价上涨,生活、学习费用提高,子女患病或者遭受意外伤害,以及父母经济能力