仲裁申请书应该载明哪些事项

行政处罚决定书应当载明下列事项: 1、当事人姓名或名称、地址; 2、事实和证据; 3、行政处罚的种类和依据; 4、履行方式和期限; 5、申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限; 6、作出决定的行政机关和日期。

劳动仲裁申请书注意事项如下： 一、申请仲裁的案件必须是劳动争议案件，并符合劳动争议仲裁委员会的受理范围； 二、必须在法定申请时效期间向仲裁委员会提交书面申请，并按被申诉人数提交副本； 三、申请劳动争议属于集体劳动争议的，当事人应当推荐代表参

破产申请书是在申请企业破产清算时必须提交的文件。其内容里包括如下事项： 1、申请人与被申请人的身份信息，包括企业名称、地址、登记机关等； 2、申请目的； 3、申请的具体内容以及申请理由； 4、法院要求写明的其他内容。其他内容中需要是申请人可

出资证明书应当载明事项有： 1、公司的名称。 2、公司成立日期。 3、公司的注册资本。 4、股东的姓名或者名称、缴纳出资的数额和出资的日期。 5、出资证明书的编号和核发日期。

写劳动仲裁申请书注意写清下列事项：申请人姓名，性别，年龄，职业，工作单位，住所；法定代表人姓名，职务，电话；委托代理人姓名，工作单位，性别，年龄，职务，电话；被申请人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申请人的一致；等等。

行政机关作出强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务。催告应当以书面形式作出，并载明下列事项： (一)履行义务的期限; (二)履行义务的方式; (三)涉及金钱给付的，应当有明确的金额和给付方式; (四)当事人依法享有的陈述权和申辩权。

劳动争议仲裁申请书应写明以下内容： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有

招股说明书应当载明的事项如下： 1、发起人认购的股份数； 2、每股票面金额及发行价； 3、无记名股票发行总数； 4、认股人的权利义务； 5、募股的起止期限及逾期募股时认股人可撤回所认股份的说明； 6、资金用途。 招股说明书是股份公司公开发行

申请劳动仲裁的注意事项： 1、自争议发生之日起60日内书面申诉； 2、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申诉； 3、申诉请求事项应当明确具体； 4、依据事实和法律规定，准确地提出自己的请求。 5、当事人接到开庭通知后按时

劳动关系仲裁申请书的格式：申请人：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等等；被申请人：基本信息同申请人；案由：劳动关系仲裁案件等等。注意事项：为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人

应当注意下列事项： 1.劳动争议仲裁委员会调解处理的劳动争议，调解书具有法律效力，双方当事人须认真如期执行，逾期一方不履行调解书内容的，另一方可向人民法院申请强制执行。 2.申请劳动仲裁，须自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内到有管辖

交通事故认定书应当载明以下内容： （一）当事人、车辆、道路和交通环境的基本情况； （二）交通事故的基本事实； （三）交通事故证据及形成原因； （四）当事人的过错及责任。

下列劳动争议可以申请劳动仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；以及因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。