更新时间:2022.08.08
劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,是指用人单位依照相关法律规定,在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,通常经济补偿金只适
厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年
醉驾无事故处理流程如下: 1、警察对醉酒司机进行酒精检测,公安机关会立案侦查,并对司机做出处罚; 2、公安机关依法将案件送到人民检察院进行处理,交由人民检察院决定是否向法院起诉。不起诉的,犯罪嫌疑人将受到相应的行政处罚; 3、如果起诉,法院
生产、销售假药罪在客观方面表现为生产、销售假药,足以危害人体健康的行为。该罪是行为犯,只要实施了生产、销售的行为就应该定罪。“生产”是指一切加工、制造、配制、采集、收集某种物品充当合格或特定药品的行为,都是生产假药的行为;“销售”是指一切有
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
根据民法典第1078条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协商分割。协商不成时,再由法院进行判决。法院在判决分割夫妻共同财产的时候,会考虑无过错方的权益。换句话说,如果一方出轨生子导致夫妻感情破裂,从而离婚的话,另一方可以适当多分财产。这主要
一般情况下,在离婚时孩子刚出生,法院大概率会判决孩子由其母亲抚养。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,法院在作出离婚判决时,关于孩子的抚养有一个原则,即离婚时若孩子不满2周岁,一般由母亲直接抚养。这是基于孩子在这个年龄段,对于母亲的依赖
父母离婚时,新生儿一般由母亲直接抚养,但是如果父母双方协商决定,由父亲直接抚养孩子,并对孩子健康成长无不利影响的,人民法院也予以支持。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释规定可知,孩子未满两周岁的,离婚后,由母亲直接抚养为原则。但母
首先,公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利,生育权是任何时候都不能剥夺的。但是,如果未婚生子,在给非婚生子女办理准生证和户口的时候会比较麻烦。根据相关规定,如果子女出生后六个月
小产生育津贴的报销如下: 1、计划生育部门签发的计划生育证明; 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明; 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证; 4、携带准备好的材料,到购买社保所在地办理即可; 5、一次性生育补贴:流产400元,仅限女方生育
夫妻离婚时,如果在婚内育有子女的,当然会涉及子女的抚养权问题。这时候,就需要根据双方离婚方式的不同,做出不一样的处理方式。对于选择登记离婚的,因为夫妻双方在正式登记离婚之前,已经就子女的抚养问题,达成一致的离婚协议。因此,对于新生儿的抚养权
一般情况下,民事合同只要符合法律规定的民事法律行为应当具备的条件,双方达成一致意见即可生效,对双方当事人产生法律拘束力。离婚协议可归属于民事合同,但其生效条件却有特别之处。离婚协议的生效条件为,协议的双方当事人是夫妻且是完全民事行为能力人;
刚生了孩子离婚大概率由女方抚养,特殊情况下可以由男方抚养。孩子刚刚出生,还处于哺乳期。根据法律规定,涉及两周岁以下子女确定抚养权的案件中,女方只要不存在不适宜与子女共同生活的情形,法院基本上都会判决子女由女方直接抚养。因为这一个年龄段的子女