离职了社保多少钱可以退

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。

退休人员不存在退社保的说法。对于养老保险，家属可以领的钱如下：一是个人帐户里未领取完的可以领取，二是一次性丧葬金，三是一次性抚恤金，具体数额各省略有不同。医疗保险个人帐户里的钱也可以继承。由于各地相关规定有所不同，建议咨询当地社保经办部门决

社保退休后可以领到去世。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。国家法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄

社保要累积交满15年才可以领取退休金。 社保采用累积制度，参保人从购买开始，需要累积交满15年，并且要达到退休年龄，才能享受退休金。一般情况下，用人单位会替劳动者支付部分保金，保金从每月的工资中扣除。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金，我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。

网课不想学了，退多少钱消费者可以与培训机构协商，协商一致可以解除合同，合同解除后，双方不再受合同权利义务的约束，由于合同并未履行，消费者还没开始上课，培训机构应当返还消费者预付的学费，返还学费后，培训机构也无需再向消费者提供培训服务。

公司没给员工交社保的话，那么离职时需要赔经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用。具体而言，劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，按照工作1年支付1个月工资。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

社保可以多交，一般来说社保的缴费年限满15年就可以享受养老金待遇，但是并不能享受终身医保，大部分城市规定男性得缴满25年到30年，女性要缴满20到25年，这样才能够享受终身医保，且社保缴费的基本原则是，缴费时间越长，缴费金额和缴费基数越高，

一般需要三个月到六个月时间，各地区因具体情况办理的时限有所不同。单位上交职工制卡信息后，人社部门还要进行信息确认，之后还要经过照片提取、卡商制卡、激活个人账户等流程，才算制作完成社保卡，成卡统一发给企业，由企业发给个人。

视情况而定。每个企业必须为员工缴纳社保，所以企业必须给你补缴，不补缴就得退还扣的社保钱再给予双方都能接受的赔偿。

公司没给员工交社保，员工离职的，公司需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者辞职了社保可以停缴较长的时间，但是在停缴期间，对劳动者的社保待遇会有影响。之后劳动者如果要恢复享有其社保待遇的，需要续缴满一定期限才行。