离职了社保多少钱可以退

不可以的。医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是不能退的。如果真要退也只能退养老保险，个人账户储存额退还本人，单位交的部分纳入国家统筹基金。就算你满足退保的条件，按照政策，也只能退还养老保险中自己交的那部分，其他养老保险中单位交的部分、医

具体的社保构成比例为： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:

职业技能培训机构不想学了，退多少钱消费者可以与培训机构协商，协商一致可以解除合同，合同解除后，双方不再受合同权利义务的约束，由于合同并未履行，消费者还没开始上课，培训机构应当返还消费者预付的学费，返还学费后，培训机构也无需再向消费者提供培训

社保买了几年不买了，一般是不可以退钱的。如果当事人符合申领社保的条件，可以按规定享受社保待遇，但是社保中的缴费是不可以退出来直接使用的。除非当事人具有死亡或者出国定居等情形的，才能支取社保账户中的金额。

社保原则上不可以退。退保是有严格的规定，只有符合一定的条件才可以进行退保，而且并不是所有的都能够退，只能够退回我们个人缴纳的这一部分。主要的退保条件有： 第一，我们在两地重复进行缴纳费用了，这个时候可以把一地的费用给退掉。 第二，如果说我们

可以签订延期缴费协议，延长缴费期限。

缴费单位办理多缴社会保险费退费业务缴费单位向当地社会保险征缴中心提出办理退费的书面申请。

厨师培训班老师因个人原因辞职的，拿不到经济补偿金。 并且，以个人理由辞职的，需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损失。

养老保险遵循【多缴多得长缴多得】的原则，按照100%档交社保一定比60%档退休时领到的养老金高，不过60%档的养老金回报率却比100%档的高。退休上一年度职工月均工资为 X，缴费年限为N的话，则按照60%档缴费基数交社保，退休当月基础养老金

交了三年社保，退保的话，只能退到个人缴纳的部分，还取决于是缴纳那个档次的标准，这是根据所在城市的工资基数算出来的。最低档是上一年平均工资的百分之六十档，最高是上一年平均工资三倍档。可以办理退保的情况： 1、参保人员出国、出境定居户口已在我国

员工辞职后社保卡还能用。但是钱是不能取出的，只能用于购买药物。

在厂子买的社保，如果辞职了，自己交的那部分是不能退的，可以转移。

社保一般是不能退的。有的情况下也可以退，如去往外地可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退；在死亡、出国定居或者到交费不满15年能退，但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。