无因管理的不当得利是什么意思

无因管理和不当得利的区别在于：两者的概念不同，无因管理是管理人没有法定或者约定的义务对他人事务进行管理的行为，不当得利是指得利人没有法律依据取得他人的利益。

1.无因管理是管理他人事务的行为。 2.无因管理必须是为了他人的利益。 3.管理人管理他人事务无法律上的义务。

不当得利与无因管理的区别： 1、不当得利制度的目的是使受益人返还不当得利。因此，当受益人善意时，返还的范围仅限于现有利益。如果受益人未能获得利益或因其善意而失去利益，则不存在返还问题。在无因管理中，管理者可能会因管理事务而支付必要的费用，但

不当得利，是指没有法律根据，使他人受到损失而自己获得了利益。 不当得利没有法律根据，因此虽属既成事实也不能受到法律的保护，应返还不当利益给受损失的人。这种权利义务关系就是不当得利之债。其中，取得不当利益的人为得利人，是不当得利之债的债务人，

无因管理和不当得利的区别： 1、不当得利是事件、无因管理是行为； 2、不当得利是没有法定或约定的原因，一方获益、一方受损；无因管理是没有法定的或约定的义务，主观上具有管理他人事务的意思，客观上实施了管理他人事务的行为。

不当得利的法律责任如下： 一、数额不大的，承担民事责任。 二、数额较大的，承担刑事责任。 无因管理的法律责任如下： 一、管理人享有费用偿还请求权。 二、管理人的给付义务。 三、管理人的损害赔偿义务等等。

无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。构成条件： (1)管理人没有法定或约定的义务，也未受本人委托; (2)管理人从事管理他人事务的事实行为，包括对他人财产或事务的料理、保

无因管理的意思是： 1、管理人没有法定或约定的义务，也未受本人委托； 2、管理人从事管理别人事务的事实行为，包括对别人财产或事务的料理、保护、利用、改良、处分、帮助或服务等，至于管理人自己是否受益则在所不问； 3、管理人具有为别人管理的意思

无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失（损失即包括自己也包括他人，或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为本人。正当无因管理的构成条件有四个： 1、管理他人事务； 2、

不当得利之债成立的条件： 1、一方受利益； 2、他方受损失； 3、一方受利益与他方受损失之间有因果关系； 4、受益方取得利益没有没有合法依据。《民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的

一、定义不同 1、不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。 2、无因管理是没有法定或者约定义务,为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。 二、成立条件不同 1、不当得利是一方取得

不当得利是指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。

不当得利，是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。其中，取得不当利益的人叫受益人，财产受到损失的人叫受害人。不当得利的构成条件有四个： 1、一方获得利益，包括财产积极增加与财产消极增加； 2、他方受有损失，包括财产积极减少与财