更新时间:2022.06.01
1、劳动争议仲裁申诉登记表。 2、仲裁申请书,一式二份。 3、申诉人身份证明复印件。 4、有委托代理人的,应当面签订《委托授权书》,注明委托事项,并提交受委托代理人的身份证复印件。 5、被诉人工商注册信息资料。
1、劳动仲裁申请书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外,还应按被诉人的人数提交副本。仲裁申请书
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职
去申请劳动仲裁需要提供下列材料:劳动者、单位法定代表人或负责人的身份证明;单位的营业执照;仲裁申请书、按对方人数准备的申请书副本;以及依法收集的证据资料。
申请进行劳动仲裁需要准备下列材料:劳动争议仲裁申请书;能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料;劳动者、用人单位的身份证明,有代理人的身份证明、授权委托书等;其他。
仲裁申请书和证据你可以和单位协商、不行的话就提起劳动仲裁,我国属于仲裁前置,不满意你才可以起诉。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话
劳动仲裁需要的材料有: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,
去劳动仲裁需要的材料: 1、劳动者申请劳动仲裁时,必须立案。立案需要多份仲裁申请书、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息、劳动关系证据。有了这些材料,可以顺利立案; 2、庭审证据材料,如劳动者要求解除劳动合同的赔偿金或赔偿金,需要提供辞职原
劳动仲裁需要条提交材料具体如下: 1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; 4、证据材料复印件; 5、当事人提交证据材料清单及证据说明; 6、集体劳动争议还需要提供,电诉人需推荐3
劳动仲裁需要的材料包括以下内容: 1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; 4、证据材料复印件; 5、当事人提交证据材料清单及证据说明; 6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3
劳动仲裁需要的证据材料有: 1、工资支付凭证或记录职工工资发放花名册,缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的工作证,服务证等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表,报名表等招用记录; 4、考勤记录; 5
申请书一式三份,提交仲裁委员会一式二份,申请人留存一份;申请人是劳动者,应当携带本人身份证,并提交本人身份证复印件;申请劳动仲裁时,根据立案审查的需要,仲裁委员会要求申请人提交的有关材料,申请人应当尽可能提交。根据《中华人民共和国劳动争议调