更新时间:2022.03.17
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。手续: 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以
1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。 2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。 3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
仲裁裁决之后的十五天左右就可以申请强制执行。具体情况如下: (1)劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院; (2)如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行; (3
仲裁可强制执行。 1、对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 2、申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
仲裁裁决一般可以强制执行。因为仲裁裁决自签署的那一刻开始就具备了法律效力,对双方当事人均有约束力,当事人必须无条件地履行仲裁裁决所规定的义务。 撤销裁决的情况包括如下内容: 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中
申请仲裁裁决强制执行的方法: 1、应当向有管辖权的法院提出申请; 2、当事人应当向人民法院提交强制执行仲裁裁决的申请书和有关材料;包括仲裁裁决、仲裁裁决送达证明、仲裁协议或者有仲裁条款的合同以及人民法院规定的其他证明文件和材料; 3、仲裁裁
一方当事人不履行已经生效的仲裁裁决的,另一方当事人应当在二年期间内向有管辖权的人民法院条件执行申请书及相关资料申请执行。申请执行的期间仲裁裁决书规定履行期间的,从履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
劳动仲裁可以申请强制执行。仲裁裁决生效后一方拒绝履行的,另一方可以携带生效的裁决书向法院执行庭申请强制执行,人民法院的执行庭依法具有强制执行的权力。