什么情况下可以离婚赔偿金

1、重婚，必须是满足过错方与第三者达到结婚的状态，也就是存在婚姻状态。 2、有配偶者与他人同居，有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。 3、家庭暴力，依据最高人民法院的司法解释，是指：行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身

经济补偿金主要适用于用人单位依法行使单方解除权情形，这些情形在很大程度上可被认为就是用人单位违约，经济补偿金因此也就被认为是法定违约金。目前我国劳动合同违约金的适用对象主要是劳动者，极少有用人单位违约解除劳动合同支付违约金的现象，可能因此也

在以下情形下，无过错方可以在离婚时对过错方提出离婚损害赔偿：婚姻一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿，损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

因以下情况导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。

因以下情况导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。

离婚会要赔偿的情况，根据《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。

可以主张双倍工资赔偿的情形有四种： 1、建立劳动关系一个月内未签订劳动合同；2.劳动合同到期继续用工不续签劳动合同；3.达到签订无固定期限劳动合同条件的，劳动者提出签订无固定期限劳动合同单位拒绝签订的；4.实习生拿到毕业证后单位未签订正式劳

可以提出离婚损害赔偿的情况有： 1.重婚的； 2.有配偶者与他人同居的； 3.实施家庭暴力的； 4.虐待、遗弃家庭成员的。

起诉离婚如下情况下可请求赔偿：重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等。且仅有一方存在前述行为导致双方离婚的，无过错方才有权申请离婚赔偿。

有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。 重婚是指有配偶者又与他人结婚。 有配偶者与他人同居是指有配偶者与婚外异性，不

离婚时，如下情况下可以要求损害赔偿：重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等。且前述情况还应当满足一方存在重大过错、另一方无过错、双方离婚等条件，才可以提出赔偿请求。

离婚时，一方有下列情况，无过错方可以提起精神赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。

下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的； (二)有配偶者与他人同居的； (三)实施家庭暴力的； (四)虐待、遗弃家庭成员的。