施工现场安全监护人员有哪些职责

员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

公司违规开除员工的，应按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单

公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放，如果经过劳动能力鉴定为1到10级

处拘役，并处罚金。醉驾即使无人员伤亡，也构成危险驾驶罪。根据刑法的规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金，并由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。造成重大交通事故的，按

无单位人员交社保流程如下：个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳，是去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即一般每月交多少钱，在办理的时候工作人

社保灵活就业人员补贴，根据地区不同所确定的补贴政策也不同。灵活就业社保补贴，是对以灵活就业人员身份，自己缴纳职工社保的就业困难人员，提供的补贴。目前我国很多地区都有这项补贴政策，减轻灵活就业人员的社保缴费压力。有些地区的覆盖范围比较广，大龄

社保增减人员的办理，每个城市不一样，以广州为例：1、首先，登录广东省电子税务局；2、选择密码登录与企业业务，输入账号密码等信息；3、进入申报缴纳的社保费模块；4、选择“社保减员登记”，进入减员界面，在减员界面中，点击“在册查询”，界面会出现

灵活就业人员要办理退保手续的，应当去社会保险经办机构办理退保业务。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请，并且提供本人的身份证、户口簿等证件，社会保险经办机构审查后，发现符合退保条件的，应当为当事人办理退保手续，将个人账户的钱退还给

遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

公司撤销与注销时，需要注意的事项有： 1、公司解散时，应该依照法律规定成立清算小组，清算小组应该自成立之日起10天之内，将清算小组的成员名单以及清算小组的负责人名单报送给公司登记机关进行备案； 2、清算小组在清算过程中，如果发现公司的财产不

夫妻共同财产的认定条件：一、有约定的从约定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产达成的约定，对双方具有约束力。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产，以及婚前财产归共同所有，这部分财产就会按照约定，纳入夫妻共同财产部分；二、没有约定

企业债务重组的主要做法有：1、以资产清偿债务。是指债务人转让其资产给债权人，以清偿债务的债务重组方式。通常用于偿债的资产主要有现金，存货，固定资产，无形资产，股权投资等；2、债务转化为资本。是指债务人将债务转为资本，同时债权人将债权转化为股