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劳动纠纷的诉讼费是多少

更新时间:2022.03.16

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劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的,国务院出台的诉讼费用交纳办法第三章诉讼费用交纳标准规定:劳动争议案件每件交纳10元。
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  • 劳动纠纷诉讼律师费有多少,诉讼时效有多长?
    劳动纠纷诉讼律师费有多少,诉讼时效有多长?

    一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,

    2020.08.16 150
  • 诉讼经济纠纷费用多少
    诉讼经济纠纷费用多少

    当事人向法院起诉的,应该根据具体的案由和诉讼金额,按照《诉讼费用交纳办法》规定的标准,向法院交纳诉讼费用。案件受理费可分为: 1、财产案件受理费,财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照比例分段累计交纳; 2、非财产案件受理费。非财产案件是

    2020.04.08 200
  • 劳动合同纠纷诉讼费收费标准
    劳动合同纠纷诉讼费收费标准

    劳动合同纠纷向法院起诉可以按照《诉讼费用交纳办法》进行收费《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万

    2021.10.11 1,882
专业问答
  • 一般劳动纠纷纠纷诉讼的时间是多久

    人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。 有特殊情况需要延长长穿拜费之渡瓣杀抱辑的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案

    2022-06-25 15,340
  • 劳动纠纷与诉讼的问题,就是劳动纠纷仲裁与诉讼程序是?

    劳动纠纷,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不是仲裁的前置程序。相关法律知识:第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请

    2022-10-20 15,340
  • 劳动纠纷多久要诉讼

    劳动纠纷诉讼程序一般六个月内出结果。 我国《民事诉讼法》规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级

    2022-12-13 15,340
  • 劳务合同纠纷的纠纷诉讼时效是多长时间(劳动合同纠纷诉讼时效是)

    劳动争议的时效现在是六个月,自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。关于劳动合同纠纷

    2023-10-18 15,340
法律短视频
  • 劳动纠纷起诉费是多少 01:14
    劳动纠纷起诉费是多少

    劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,

    3,469 2022.06.22
  • 离婚诉讼的诉讼费是多少 01:19
    离婚诉讼的诉讼费是多少

    根据相关规定,离婚案件的诉讼费用为五十元至三百元不等。案件中涉及财产分割的,如果财产总额不超过二十万元,不用另外缴纳费用;如果超过了二十万元的,按照财产总额的百分之零点五的比例缴纳诉讼费。另外,诉讼费一般由原告在起诉时先垫付,待案件审理完毕

    1,991 2021.03.24
  • 什么是劳动纠纷 01:01
    什么是劳动纠纷

    根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

    1,189 2022.04.15
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