离婚一个月给多少抚养费

离婚后孩子抚养费一般标准：抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总

是否合理要根据本人工资而定，如果1000在个人月工资中占比没有超过30%的，就是合理的，负担两个子女抚养费的，没有超过50%就是合理的。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当

离婚后，因一方抚养费给少了而起诉的，应当递交起诉状。离婚后，一方抚养费给少了，当事人要起诉对方的，应当去人民法院递交起诉状，请求人民法院对抚养费作出判决，人民法院受理起诉后，认为该诉讼符合起诉条件的，应当在法定时间内立案审理，并且对抚养费作

离婚给子女抚养费一般是给到被扶养人成年。同时有例外情况：十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费；尚未独立生活的成年子女需要父母抚养的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费。

离婚之后,不直接抚养孩子的一方需要支付抚养费。孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定

两周岁以下无特殊情况都应该由母亲抚养，除了母亲不适合抚养他。

离婚了,两个孩子在男方,女方给多少抚养费 女方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

父母离异抚养费标准如下： 1、根据当地实际生活水平，子女生活、就学、就医的实际需要，父母双方的负担能力来确定抚养费，有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入百分之20到30计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金，无固定收入或者收入过高或过低

离婚后，一方抚养费给少了，可以通过诉讼的方式解决。男女一方抚养费给少了，另一方可以向人民法院提起抚养费诉讼，请求人民法院判决被告支付足额的抚养费，人民法院审理后，发现被告确实少给抚养费的，应当对抚养费作出判决，判决书发生法律效力后，被告应当

向不直接抚养子女一方的住所地法院起诉即可。起诉时，未成年子女作为原告，直接抚养子女一方作为原告的法定诉讼代理人，代理原告实施诉讼行为。起诉需要向法院递交起诉状、身份证明以及有关证据材料。并且要求给付抚养费的诉讼是不受诉讼时效限制的。只要原告

离婚一方抚养费给少了起诉。未获得抚养权一方，应当按照协议规定，或者法院判决确定的抚养费，按期足额支付抚养费。父母抚养子女是法定义务，即使没有抚养权，支付抚养费也是履行抚养职责的一种方式，除了法定特殊情况可以少支付抚养费，抚养费应当按时足额支

离婚孩子抚养费一般要支付至子女年满十八周岁。但如果子女为十六周岁以上不满十八周岁的未成年人，且主要生活来源为其劳动收入，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

离婚后孩子抚养费院长上应按月给付或者按年给付，有条件的也可以一次性给付。根据相关规定，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。