企业工资扣多少个税？

月薪扣除三险一金后，超过5000元，就要交个人所得税。 个人所得税，是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从

根据我国税务总局发布的《关于企业年金个税有关问题补充规定的公告》，对企业年金征税问题作出了一定的规定：根据在企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户的时候，该月个人工资薪金所得和计入个人年金账户的企业缴费之和是否超过个税费用扣除标准，税费征收

需要缴纳契税。近年来房地产开发企业对被拆迁人的补偿主要有两种形式：一种是货币补偿，一般是一次性支付。第二种是产权的交换，也就是通常所说的转移回。在第一种货币补偿支付方式中，如何征收契税没有争议。房地产开发企业将按货币补偿金额缴纳契税。

企业所得税的税率为25%的比例税率。 应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目金额。符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。 相关法律规定，企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作

企业捐款可以抵年度利润总额12%的税。企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。

获取一次性企业年金时，需要缴纳个人所得税，个人所得税可以单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

5000元工资是不需要缴纳个人所得税的。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数。

工资20000元要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税应交税额＝（工资总额－五险一金扣除数-免征数额）乘以适用税率－速算扣除数。即（20000-5000）乘以20%-1410=1590。 一、应缴纳个人所得税的情况如下： 1、工资薪金所

根据我国的《个人所得税法》的规定，工资的个人所得税起征点是5000元。也就是说每月工资低于5000的不需要缴纳个人所得税。

国家规定的起征点是应纳税所得额每月5000元。对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给2%的手续费。扣缴义务人可将其用于代扣代缴费用开支和奖励代扣代缴工作做得较好的办税人员。但由税务机关查出，扣缴义务人补扣的个人所得税税款，不向扣缴义务人支付手续

应该扣30元的个人所得税。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2019年开始个人所得税的起征点为5000元。应纳税所得额=工资-起征点，即1000元。适用税率目前为10%，本级速算扣除额=上一级最高所得额×（本级税率-上

工资到五千元需要交个人所得税。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣

起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 税务是税收事务工作的简称。有广义和狭义之分，广义税务是泛指以国家政治