劳动仲裁后对方不执行怎么办

仲裁后不执行可申请强制执行。人民法院在收到执行申请后的六个月内不执行的，申请执行人可向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经过审查，可责令原人民法院在规定期限内执行，也可决定由本院或是由其他人民法院执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第

劳动者可携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可申请人民法院强制执行。

仲裁后不执行可以到法院申请强制执行。强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。

仲裁裁决发生效力，一方当事人不执行，另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。

劳动仲裁已经裁决之后，公司拒不执行的，劳动者可以携带裁决书到人民法院申请强制执行。受理申请的人民法院应当依法执行。根据法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。

当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行，如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。

公司拒不执行仲裁裁决，劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

劳动仲裁公司不执行的，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都

仲裁庭作出裁决后，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

劳动仲裁公司不执行的，劳动者可以写到仲裁决定书到法院申请强制执行；申请强制执行后法院会根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。 人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

公司拒不执行仲裁裁决的情况属于违法抗法行为，劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行。

发生法律效力的劳动仲裁调解书义务人拒不执行的，当事人是可以向人民法院申请强制执行的。

在经过劳动仲裁后，如果仲裁裁决生效，一方当事人未按仲裁裁决履行的，另一方当事人可以在二年的期间内提交书面的执行申请书来申请强制执行。强制执行申请书包含以下内容：申请人和被执行人基本信息；执行事由；执行目的；事实与理由；最后申请人签字盖章。