工伤赔偿是否有工资明细-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

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关于上述问题的解析如下： 1.用人单位应当按原工资待遇发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均日薪工资来发放工伤停工留薪期工资。 4.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12021咨询一下当地劳动部门！我想你就工伤是否有工资已经清楚了，希望能够帮到你。

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律师普法

煤矿工人工伤赔偿明细
1.1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2.5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

2020.06.29 203
工伤赔偿明细怎么写
工伤医疗待遇: 1.医疗费用2.康复性治疗费用3.辅助器材安装配置费用。伤残待遇: 1.一次性上次补助金2.伤残津贴3.生活护理费其中社保基金负责:医疗费住院期间的伙食补助、转院产生的交通食宿费用、伤残补助金护理费、1-4级伤残津贴、一次

2020.06.03 337
工伤赔偿项目明细项
我国的工伤保险条例对工伤赔偿项目作出了规定。一般来说，职工由于工作负伤的，可以获得以下的赔偿项目：工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗

2022.04.13 1,620

专业问答

邯郸市工伤赔偿明细是？
邯郸市工伤赔偿明细方面如果以工伤来处理，那么医疗费、住院期间伙食费、护理费、车旅费（后两项以实际发生为准）不用说，医院承担。这些支付以后，再来谈赔偿问题。邯郸十级工伤赔偿可以根据以下赔偿项目具体计算

2022-07-06 15,340
工地上班工伤赔偿明细
1.医疗费；2.治疗期间的工资；3.如果有伤残的按照以下赔偿：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=

2022-03-28 15,340
工伤待遇及工伤赔偿明细表
职工工伤待遇赔偿明细表（最新修改）一、医疗待遇（职工停工留薪期间）项目条件或待遇标准支付渠道医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险基金药品目录、住院服务标准的康复费用工伤职工到签订服务协

2022-03-17 15,340
工伤赔偿明细项目有哪些
1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销； 2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）； 3、交通食宿费：按实际发生（社保支付）； 4、停工留薪

2022-06-14 15,340

法律短视频

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轻伤怎么赔偿明细表
轻伤赔偿明细表如下：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医

3,242 2022.06.22
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八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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退休后是否还有工伤赔偿
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